
Backend -.net/C# and Azure Engineer
JOB DUTIES:
- Design and develop highly available, low-latency backend cloud services that power innovative, customer-facing applications for Resideo connected products and services.
- Develop responsive web interfaces and user experiences
- Design, build and integrate REST APIs.
- Take ownership of software components' design, driving development with best-in-class engineering practices including unit testing, static code analysis, and cybersecurity compliance
- Integrate the latest technology stacks into solutions within a fast-paced, evolving environment.
- Lead technical innovation by identifying opportunities for improvement and applying deep software engineering principles to deliver scalable, high-performance solutions.
- Collaborate cross-functionally with product owners, technical teams, and customer operations to deliver exceptional user experience
- Foster growth and innovation by collaborating with some of the industry's brightest engineers and leveraging advanced AI tools to deliver impactful solutions
- Engage actively in agile ceremonies, sharing progress, asking insightful questions, and learning from peers, partners, and customers to continuously improve
- Provide technical support and guidance to resolve customer issues
- 6+ years of hands-on experience in software development, including designing, building, and maintaining production-grade cloud services (Azure or equivalent)
- Bachelor's or master's degree in computer science, Computer Engineering, Electronics & Communications, or a closely related field
- Demonstrated experience with C#/.NET Core, with strong object-oriented design principles and implementing REST APIs, microservices, and event-driven architectures
- Deep understanding of .NET internals and familiarity with cloud relational (PostgreSQL, SQL Server) and non-relational (MongoDB, Cosmos, DynamoDB) database technologies
- Advanced knowledge of JavaScript, TypeScript, React, AngularJS, HTML5, and CSS.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of owning and driving modules / programs development with minimal supervision and ability to provide L3 support in a production environment, ensuring reliability and quick resolution of issues
- Experience with Agile/SCRUM, CI/CD pipelines, Kubernetes, Jenkins, GitHub, Crucible, SonarQube, or similar
- Experience with multi-region cloud architecture and development is a strong plus with developing IoT solutions: software, services, devices
- Strong communication and teamwork skills, with the ability to work effectively across globally distributed project teams and stakeholders.
- Sound decision-making under complexity, balancing systematic analysis with timely execution and adaptability, ability to quickly learn and apply new information, concepts, and technologies.
- Health Insurance Coverage - comprehensive care for you and your family.
- Employee Assistance Program (EAP) - confidential service which equips and supports you as you meet life's challenges.
- Education Assistance - we invest in your growth so you can keep learning and thriving.
- Maternity & Paternity Leave - because family always comes first.
- Menstrual Wellness Benefit
- Bereavement Leave - time to be with loved ones when it matters most.
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?

