Týmová fotografie zaměstnanců společnosti Resideo při dobrovolnické činnosti v komunitě

Backend -.net/C# and Azure Engineer

BANGALORE METROPOLITAN AREA
,
KARNATAKA
,
India
Engineering
Hybrid
Join a dynamic software engineering team at Resideo that designs, develops, and integrates highly complex IoT software solutions. As an Advanced Software Engineer, you will work as part of a team of world-class engineers, driving the success of our software engineering initiatives. You will be responsible for designing, developing, and integrating sophisticated web systems and software for the latest home security and automation of IoT/connected devices. You will use your experience, technical and design skills to implement features targeted for the Security Intrusion and Comfort consumer services. These cloud services enable millions of end users (homeowners) to command and control their home or business from anywhere, anytime on any mobile devices; Control and manage the security system and smart home devices likes garage doors, thermostats, lights, locks, video doorbell, cameras, and more.

JOB DUTIES:
  • Design and develop highly available, low-latency backend cloud services that power innovative, customer-facing applications for Resideo connected products and services.
  • Develop responsive web interfaces and user experiences
  • Design, build and integrate REST APIs.
  • Take ownership of software components' design, driving development with best-in-class engineering practices including unit testing, static code analysis, and cybersecurity compliance
  • Integrate the latest technology stacks into solutions within a fast-paced, evolving environment.
  • Lead technical innovation by identifying opportunities for improvement and applying deep software engineering principles to deliver scalable, high-performance solutions.
  • Collaborate cross-functionally with product owners, technical teams, and customer operations to deliver exceptional user experience
  • Foster growth and innovation by collaborating with some of the industry's brightest engineers and leveraging advanced AI tools to deliver impactful solutions
  • Engage actively in agile ceremonies, sharing progress, asking insightful questions, and learning from peers, partners, and customers to continuously improve
  • Provide technical support and guidance to resolve customer issues
YOU MUST HAVE:
  • 6+ years of hands-on experience in software development, including designing, building, and maintaining production-grade cloud services (Azure or equivalent)
  • Bachelor's or master's degree in computer science, Computer Engineering, Electronics & Communications, or a closely related field
  • Demonstrated experience with C#/.NET Core, with strong object-oriented design principles and implementing REST APIs, microservices, and event-driven architectures
  • Deep understanding of .NET internals and familiarity with cloud relational (PostgreSQL, SQL Server) and non-relational (MongoDB, Cosmos, DynamoDB) database technologies
  • Advanced knowledge of JavaScript, TypeScript, React, AngularJS, HTML5, and CSS.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of owning and driving modules / programs development with minimal supervision and ability to provide L3 support in a production environment, ensuring reliability and quick resolution of issues
WE VALUE:
  • Experience with Agile/SCRUM, CI/CD pipelines, Kubernetes, Jenkins, GitHub, Crucible, SonarQube, or similar
  • Experience with multi-region cloud architecture and development is a strong plus with developing IoT solutions: software, services, devices
  • Strong communication and teamwork skills, with the ability to work effectively across globally distributed project teams and stakeholders.
  • Sound decision-making under complexity, balancing systematic analysis with timely execution and adaptability, ability to quickly learn and apply new information, concepts, and technologies.
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Health Insurance Coverage - comprehensive care for you and your family.
  • Employee Assistance Program (EAP) - confidential service which equips and supports you as you meet life's challenges.
  • Education Assistance - we invest in your growth so you can keep learning and thriving.
  • Maternity & Paternity Leave - because family always comes first.
  • Menstrual Wellness Benefit
  • Bereavement Leave - time to be with loved ones when it matters most.
#LI-MM2

#LI-HYBRID

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Mzdové rozpětí

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Místo výkonu práce

Hybrid

Nárok na bonusy

N/A

Často kladené otázky

Co mohu očekávat během náborového procesu ve společnosti Resideo?
Náš náborový proces je navržen tak, abychom poznali vaše zkušenosti a zároveň vám poskytli jasnou představu o dané roli a týmu.

Podat žádost


Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.

Kontakt


Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.

Pohovor


S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.

Rozhodnutí a nabídka


Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.

Jak se mohu ucházet o práci ve společnosti Resideo?

Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.

Mohu se ucházet o více než jednu roli?

Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.

Budu dostávat informace o stavu své žádosti?

Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.

Jak dlouho trvá proces přijímání?

Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.

Co mám dělat, když nevidím pozici, která odpovídá mým zkušenostem?

Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.

Jak si mohu ověřit pracovní nabídku ve společnosti Resideo?

Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.

Jaký je závazek společnosti Resideo k inkluzi?

Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.

Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.