Týmová fotografie zaměstnanců společnosti Resideo při dobrovolnické činnosti v komunitě

Distribution Centre Manager / Leiter Logistikzentrum (m/w/d)

BADEN WÜRTTEMBERG
,
Germany
,
Germany
Integrated Supply Chain
On-site
The Distribution Centre Manager (m/w/d) is responsible for overseeing all warehouse and distribution operations to ensure the efficient receipt, storage, and shipment of goods. Located from our DC in Neuenstadt am Kocher, th is role leads operational teams, manages inventory accuracy, optimises processes, ensures compliance with safety standards, and drives continuous improvement initiatives to meet customer service and business objectives.

You will be the liaise/focal point between Resideo and our 3PL partner to ensure the highest customer service standards according to KPIs and within budget.

We seek a collaborative and people-focused leader with proven experience managing a distribution centre and a strong track record of delivering products on time without compromising quality, safety, or customer service. Experience managing third-party logistics (3PL) partners would be advantageous but is not essential.

JOB DUTIES:

Health, Safety & Compliance
  • Ensure compliance with all health, safety, environmental, and regulatory requirements
  • Promote a safe working environment through training, audits, and corrective actions
  • Manage risk assessments and incident investigations
Operations Management
  • Oversee daily distribution center operations, including receiving, storage, order fulfillment, shipping, and returns
  • Ensure timely and accurate processing of customer orders
  • Develop and implement operational procedures to improve productivity and efficiency
  • Monitor key performance indicators (KPIs) and implement corrective actions when necessary
Team Leadership
  • Lead, coach, and develop warehouse supervisors and operational staff
  • Manage workforce planning, scheduling, recruitment, training, and performance evaluations
  • Foster a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement
  • Ensure compliance with company policies and labour regulations
Inventory Management
  • Maintain high inventory accuracy through cycle counting and inventory control processes
  • Coordinate inventory reconciliation and investigate discrepancies
  • Collaborate with supply chain and procurement teams to optimise stock levels
Financial Management
  • Develop and manage the distribution center operating budget
  • Control labour, transportation, and operational costs while maintaining service levels
  • Identify opportunities for cost reduction and operational efficiency
Continuous Improvement
  • Lead Lean, Six Sigma, or other operational excellence initiatives
  • Analyse operational data and implement process improvements
  • Support automation and technology implementation projects
Customer Service & Stakeholder Management
  • Work closely with transportation, customer service, supply chain, and sales teams to ensure customer satisfaction
  • Resolve escalated operational issues and service disruptions
  • Maintain strong relationships with internal and external stakeholders
YOU MUST HAVE:
  • In-depth experience in warehouse, logistics, or distribution operations, with knowledge of warehouse operations, transportation, and supply chain best practices
  • Minimum 3+ years of leadership experience managing large teams in a distribution centre environment
  • Experience with Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, and inventory control processes
  • Strong leadership and people management skills, with the ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities
WE VALUE:
  • Experience managing third-party logistics (3PL) partners
  • Strong communication and stakeholder management skills
  • Prior experience working with SAP
  • Excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and warehouse management software
  • Lean, Six Sigma knowledge
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Life, Accidental Death & Disability Insurance
  • Vacation and Christmas Bonus (IG Metall collective agreement)
  • 30 Days' Vacation
  • Opportunities to expand your role and responsibilities in the future
#LI-AM3

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Mzdové rozpětí

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Místo výkonu práce

On-site

Nárok na bonusy

N/A

Často kladené otázky

Co mohu očekávat během náborového procesu ve společnosti Resideo?
Náš náborový proces je navržen tak, abychom poznali vaše zkušenosti a zároveň vám poskytli jasnou představu o dané roli a týmu.

Podat žádost


Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.

Kontakt


Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.

Pohovor


S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.

Rozhodnutí a nabídka


Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.

Jak se mohu ucházet o práci ve společnosti Resideo?

Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.

Mohu se ucházet o více než jednu roli?

Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.

Budu dostávat informace o stavu své žádosti?

Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.

Jak dlouho trvá proces přijímání?

Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.

Co mám dělat, když nevidím pozici, která odpovídá mým zkušenostem?

Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.

Jak si mohu ověřit pracovní nabídku ve společnosti Resideo?

Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.

Jaký je závazek společnosti Resideo k inkluzi?

Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.

Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.