
EMEA Materials Analyst - Brno
This role plays a critical part in ensuring continuity of supply while balancing operational and financial objectives. You will collaborate with Procurement, Planning, Manufacturing, Logistics, Demand Planning, and Customer Service teams to improve OTTR performance, reduce backlog, and support the continued deployment of our o9 Integrated Business Planning platform across EMEA.
JOB DUTIES:
- OTTR : Drive material availability to support OTTR targets across assigned EMEA sites
- Identify and mitigate supply risks impacting customer deliveries
- Lead daily executions and recovery actions for constrained materials
- Support site escalation process and Tier reviews for at-risk orders
- Drive corrective actions with Procurement, Planning and Operations Teams
- Analyze OTTR misses and develop actions plans to eliminate recurring issues
- Monitor and reduce No Inventory related misses
- Inventory: Support inventory health to ensure appropriate service levels while minimizing excess and obsolete inventory
- Support the inventory positions, safety stock, reorder points and replenishment strategies
- Support inventory reduction initiatives without negatively impacting service
- DBL: Support the reduction of delinquent backlog across assigned product families and sites
- Support recovery plans for overdue customer demand
- Participate in business continuity and supply disruption management activities
- O9 : Support the stabilization of the o9 Planning platform across EMEA
- Drive data quality and master data integrity
- Promote adoption of standardized planning processes
- Previous experience in Materials Management, Supply Planning, Inventory Management, Production Planning, or Customer Fulfillment.
- Experience working with SAP ERP systems.
- Advanced Microsoft Excel skills.
- Strong analytical and reporting capabilities.
- Excellent problem-solving and stakeholder management skills.
- Strong communication and influencing abilities.
- Experience with o9 Supply Planning or other advanced planning systems.
- Strong supply chain and inventory management knowledge.
- Customer-focused mindset with a commitment to delivering results.
- Ability to make data-driven decisions in a fast-paced environment.
- Continuous improvement mindset and change management capabilities.
- Experience working in a regional or global matrix organization.
- Opportunity to make a direct impact on customer delivery performance across EMEA.
- Exposure to a highly collaborative international supply chain organization.
- Participation in digital transformation initiatives
- Career development opportunities within a global, industry-leading company.
- 5 weeks of paid vacation
- Hybrid work model
- Flexible working hours
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?

