Týmová fotografie zaměstnanců společnosti Resideo při dobrovolnické činnosti v komunitě

Lead Cyber Security Architect

BUCUREŞTI
,
Romania
,
Romania
Information Technology
Remote
The Lead Cyber Security Architect will play a critical role in shaping and delivering advanced cybersecurity solutions across the Resideo organisation. In this high-impact position, you will drive innovation in security architecture, enabling breakthrough and disruptive technologies while ensuring the protection of our products, systems, and data.

You will collaborate closely with cross-functional teams to design and implement cutting-edge security capabilities, embedding security across our technology landscape. As part of this, you will monitor emerging threats and industry trends, proactively anticipating risks and applying innovative approaches to strengthen and evolve our architecture.

The ideal candidate will bring strong strategic thinking and problem-solving capabilities, coupled with deep expertise in security principles, policies, and regulatory compliance. You will be comfortable operating in complex and ambiguous environments, providing clear direction and influencing stakeholders to deliver secure, scalable, and forward-looking solutions.

JOB DUTIES:
  • Act as a thought leader in cyber security, championing best practices and innovative solutions that enhance the organisation's security posture.
  • Monitor and anticipate future security trends, leveraging this knowledge to influence and adapt security strategies, ensuring they remain robust and effective.
  • Drive the development of security strategies and roadmaps, ensuring a cohesive and forward-thinking approach to all security initiatives.
  • Develop and implement reference security architectures that align with organisational goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and deploy advanced security controls, ensuring compliance with company and industry standards.
  • Act as a mentor, providing guidance and support to junior cybersecurity professionals in organisation.
YOU MUST HAVE:
  • 3+ years of experience in a lead cyber security architecture role or 6+ years of progressive experience in cyber security architecture
  • In-depth knowledge of cybersecurity technologies, frameworks, and best practices.
  • Up to date knowledge of current and emerging security threats, techniques for exploiting security vulnerabilities, security controls, and standards & regulations.
  • Excellent communication and ability to convey complex technical concepts to stakeholders.
  • Ability to lead indirect reports by influence.
WE VALUE:
  • Certifications in security and privacy demonstrating deep practical knowledge such as CSSLP or CISSP.
  • Strong interpersonal skills with the ability to facilitate diverse groups, help negotiate priorities, and resolve conflicts among project stakeholders.
  • Strong problem-solving and analytical skills.
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Funding provided to support your self-development.
  • Fully remote working model.
  • Meal ticket for each day worked.
  • Medical coverage to support your health and wellbeing.
  • 26 days of vacation.
#LI-AM3

#LI-REMOTE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Mzdové rozpětí

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Místo výkonu práce

Remote

Nárok na bonusy

RBP

Často kladené otázky

Co mohu očekávat během náborového procesu ve společnosti Resideo?
Náš náborový proces je navržen tak, abychom poznali vaše zkušenosti a zároveň vám poskytli jasnou představu o dané roli a týmu.

Podat žádost


Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.

Kontakt


Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.

Pohovor


S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.

Rozhodnutí a nabídka


Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.

Jak se mohu ucházet o práci ve společnosti Resideo?

Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.

Mohu se ucházet o více než jednu roli?

Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.

Budu dostávat informace o stavu své žádosti?

Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.

Jak dlouho trvá proces přijímání?

Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.

Co mám dělat, když nevidím pozici, která odpovídá mým zkušenostem?

Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.

Jak si mohu ověřit pracovní nabídku ve společnosti Resideo?

Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.

Jaký je závazek společnosti Resideo k inkluzi?

Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.

Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.