
Project Manager - NPI
In this global role, you'll work closely with cross-functional engineering teams to define design objectives, prioritise workstreams, and drive outstanding program performance across high-value, business-critical projects.
We're seeking someone with proven NPI project leadership experience in a manufacturing environment. You'll be tasked with developing robust project plans and guiding multi-disciplined engineering teams through successful product launches.
If you're motivated by leading complex, cutting-edge product development and inspired by the opportunity to make homes safer, more efficient and more sustainable, we'd love to hear from you.
JOB DUTIES:
- Direct and manage project execution following Resideo execution model from conception through to release. Leading cross-functional project teams, within a matrix environment, ensuring that the project goals, metrics, and objectives are met
- Develop end-to-end project plans and associated project deliverables required for the successful project execution
- Track project milestones and deliverables against the approved baseline
- Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion
- Communicate project status at all levels within the organisation
- Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans
- Identify and manage project risks and assist in the creation of mitigation and contingency plans
- Ensure that the corporate project tracking tool is kept up to date
- Manage and maintain project resource plan
- Leverage project metrics to improve project execution
- Help drive the sharing of best practices across the project management team
- Direct and drive continuous improvement in the efficiency of NPI by identifying and recommending new approaches, policies and standard operating procedures
- NPI project management experience within a manufacturing environment
- Demonstrated experience leading multi-disciplined teams of engineers, including software engineers
- Excellent communication skills, with the ability to influence and engage effectively across all levels of the organisation
- Flexible with working hours and willing to join occasional evening calls to collaborate with global colleagues.
- Fluency in English
- Strong background in software engineering, with solid understanding of software technologies, terminology, and functions
- Experience collaborating with diverse, cross-functional teams across global locations
- Familiarity with Agile and / or SAFe methodologies and practices
- Exposure to PMO environments and processes
- Ability to coach, motivate, and influence teams beyond direct reporting lines
- Creative thinking and a passion for driving innovation
- Fluency in Czech
- 5 weeks of paid vacation
- Flexible working hours
- Hybrid working model
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?

