Senior Site Reliability Engineer
Your contributions will directly influence technical architecture, operational frameworks, and the seamless delivery of cutting-edge IoT and big data platforms, requiring autonomous decision-making and cross-functional collaboration to achieve significant organizational impact.
JOB DUTIES:
- Lead the strategic design, implementation, and optimization of public cloud infrastructure across Azure, AWS, or GCP, ensuring solutions align with organizational resilience and scalability objectives
- Drive the adoption and continuous enhancement of Infrastructure-as-Code (IaC) principles and tools (e.g., Terraform, ARM Templates) to automate cloud resource provisioning and management
- Develop and integrate advanced IT automation solutions using tools such as Ansible, Chef, or Helm for Kubernetes, focusing on efficiency and system reliability
- Oversee the end-to-end CI/CD pipeline, implementing modern practices with Git, Git Actions, Jenkins, Docker, and Kubernetes to streamline software delivery and deployment
- Architect and maintain comprehensive observability and monitoring frameworks utilizing platforms like Grafana, Prometheus, or Elastic, providing strategic insights into system performance and health
- Manage critical incidents, conduct Root Cause Analysis (RCA) for complex outages, and lead major infrastructure upgrades to minimize downtime and ensure service continuity
- Influence and mentor engineering teams on best practices for cloud infrastructure, reliability engineering, and operational excellence, fostering a culture of continuous improvement
- Minimum of 6 years of progressive experience in Site Reliability Engineering or a closely related cloud infrastructure role
- At least 3 years of hands-on experience with a major public cloud platform (Azure, AWS, or GCP), with demonstrated ability to architect and manage cloud-native solutions
- Proven track record of designing and implementing Infrastructure-as-Code solutions for complex environments, including a minimum of 2 years with Terraform or similar IaC platforms
- Demonstrated expertise with container orchestration platforms (Docker, Kubernetes) and supporting ecosystem
- Advanced scripting capabilities in PowerShell, Bash, Python, or similar languages for automation and system management
- Experience with distributed systems, large-scale data platforms, or IoT infrastructure
- Background in a global team environment, providing strategic technical guidance and cross-functional leadership
- Extensive experience in administering and optimizing enterprise-grade Windows and Linux environments (5+ years)
- Strong leadership in incident response, root cause analysis, and problem resolution for complex production issues
- Flexible hybrid working arrangement to support work-life balance
- Meal ticket for each day worked
- Medical coverage to support your health and wellbeing
- 26 days of vacation
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?
