
Technical Support Specialist - Dutch and English
The Technical Support Specialist (Dutch & English Speaker) is the primary customer facing contact for Consumers (B2C) of the Resideo product range. Your primary responsibility is to help customers to solve technical issues (post sales) and to answer any questions about the features and capabilities of the products (pre-sales).
Your product portfolio will include heating control devices, different types of thermostats, security systems, Home Alarm Kits and their accessories, Quick Start Alarm Kits and their accessories, Doorbells). You will lead by example, ensuring timely issue resolution, clear communication, and a strong focus on customer satisfaction.
JOB DUTIES:
- Provide technical support in Dutch and English, ensuring high-quality service across all customer interactions.
- Serve as a lead resource for resolving technical issues, including root cause analysis, troubleshooting, and issue replication.
- Investigate customer-reported problems, replicating issues where necessary to determine root causes.
- Monitor and manage the resolution lifecycle of support requests, maintaining accurate records and status updates.
- Build and maintain strong relationships with customers, acting as a trusted advisor and advocate for their technical needs.
- Deliver technical training and guidance to both customers and internal teams to enhance product understanding and usage.
- Participate in product and software testing to identify potential issues and contribute to quality assurance efforts.
- Create, maintain, and share technical knowledge through documentation, best practices, and collaborative learning initiatives.
- Fluency in Dutch and English, with the ability to communicate technical information clearly and effectively.
- Previous experience in a call center or technical support environment, preferably in a customer-facing role
- Excellent interpersonal and communication skills, with a customer-first mindset.
- High attention to detail and strong documentation skills.
- Prior experience in technical support or customer service role within the industry.
- Interpersonal skills and the ability to communicate clearly and professionally, both verbally and in writing.
- A strong continuous improvement mindset with the ability to influence and lead positive change.
- Hands-on experience with Salesforce.com, SharePoint, or similar CRM and collaboration platforms.
- Proven expertise in Knowledge Management and Call Center Operations, including best practices and performance optimization.
- Solid administrative and organizational skills, with attention to detail and accuracy.
- Multilingual abilities are a plus, especially proficiency in Italian, French, or other European languages.
- Access to a strong support system who will help you flourish in your role
- The opportunity to work with a range of market leading technical products
- Hybrid working, with Mondays and Fridays worked from home
- Annual holiday entitlement: 26 days.
- Meal tickets for each working day worked (30 Ron/voucher).
- Medical coverage to support your health and well-being.
- Other benefits in a total value of 250 RON/month, according to company internal regulations.
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?

