Test and Automation Engineer
You will analyse results, identify opportunities for improvement, and drive changes across testing procedures, manufacturing processes, and equipment where required. In addition, you will support the planning and delivery of site automation projects, working closely with equipment suppliers to develop specifications, manage project documentation, and validate new systems and technologies to enhance operational capability.
You will have a background in Electrical or Mechatronic Engineering, supported by strong analytical and problem-solving skills. The role also requires the flexibility to undertake international travel to support an ongoing production transfer programme.
JOB DUTIES:
- Technical support for testers and automated cells
- External/internal calibration of testers within the prescribed time (Calibration description and certificates preparation and maintenance of the protocols)
- Support for troubleshooting and repair processes in case of failures resulting in production loss
- Support for solving quality issues/raw material issue
- Setting up and programming intelligent screwdrivers
- Development of the automation level of production lines (Proposing new efficiency-increasing solutions)
- Participation in the compilation of investment plans (Feasibility, Cost Analysis)
- Preparation of specifications for new production equipment considering external/internal needs (Risk Analysis)
- Building and maintaining partnerships with suppliers, ensuring their commitment to deliver the right quality Tester and Automated production cell on time
- Management of productivity projects, in close cooperation with partner organisations (Production, R&D, Maintenance, Quality, Process Engineering, HSE, SIOP, Sourcing)
- Commissioning and validation of new production equipment (Preparation of necessary documentation, GR&R)
- Definition, preparation and calibration of dummy (golden sample) products required for daily inspection of existing and new production equipment
- Support for the preparation and implementation of the TPM process of testers and automatic cells, and participation in the compilation of the spare parts list
- Support for NPI (new product introduction) projects
- Experience in an Electrical or Mechatronics Engineering role within a manufacturing environment
- Demonstrable experience of logical problem-solving within a manufacturing setting
- Strong attention to detail with high levels of accuracy, and the ability to make data-driven decisions
- Intermediate level English proficiency
- Willingness and ability to travel internationally
- Experience in, or exposure to, electrical test engineering
- Basic knowledge of PLC programming (Siemens, Omron, or Beckhoff)
- Project management experience
- Knowledge of LabVIEW software
- Six Sigma certification
- German language skills
- Family Friendly Certified Workplace where every employee is genuinely valued
- 5% of gross salary contribution to a SZÉP Card, Health Fund, or Pension Fund
- Flexible working hours supporting a healthy work life balance
- Life Insurance
- Annual School Start Up Voucher
- Gym & Swim Tickets
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?
