
Test Engineer - ISC Hydronics
JOB DUTIES:
- Test Strategy & Execution: Define, plan, and execute robust test protocols for hydronics products, ensuring they meet specifications, quality requirements, and relevant standards.
- Project Support: Provide hands-on testing expertise for value engineering, component engineering, and sustaining engineering projects, helping improve product performance, reliability, and cost effectiveness.
- Validation & Verification: Lead validation activities for alternative materials and suppliers, quality issue resolution, production changes, and product customization requests.
- Technical Partnership: Work closely with quality, product management, production, sourcing, and engineering teams, providing clear, data-driven recommendations and root cause insights.
- Customer & Cross-Site Coordination: Act as a technical contact for customer-related testing requests and align testing requirements across Resideo Water Business sites to support consistent and efficient delivery.
- Previous hands-on experience in test engineering, validation engineering, or a closely related engineering role
- Solid understanding of mechatronic systems and the fundamental principles of hydronics or fluid dynamics
- Practical experience planning, conducting, documenting, and evaluating technical tests or documentations
- Strong communication skills in Czech and English, both written and verbal
- Experience with hydronics products such as valves, actuators, controllers, or thermostatic radiator valve heads.
- Knowledge of relevant industry standards, particularly EN 215 for thermostatic radiator valves.
- A structured approach to problem solving, root cause analysis, and evidence-based decision making.
- A collaborative, open, and proactive approach when working across teams, functions, and locations.
- Curiosity, adaptability, and a commitment to continuous learning in a varied engineering environment.
- Turn the testing results into practical improvements in product performance, reliability, quality, manufacturing, and cost effectiveness.
- Work with engineering, quality, product management, production, and sourcing colleagues across Resideo Water Business locations.
- Build experience across valves, actuators, controllers, and thermostatic radiator valve heads, with a strong focus on hands-on mechanical testing and exposure to electronic testing.
- Organise testing priorities, deepen your hydronics expertise, and grow within a newly established ISC Engineering capability in Brno.
- 5 weeks of paid vacation
- Onsite work with possibility to work from home occasionally
- Flexible working hours
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Mzdové rozpětí
Místo výkonu práce
Nárok na bonusy
Často kladené otázky
Podat žádost
Svou žádost odešlete prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů posuzuje žádosti na základě shody s požadavky dané role.
Kontakt
Pokud vaše kvalifikace odpovídá požadavkům, může vás kontaktovat náborář a domluvit si úvodní rozhovor, aby se dozvěděl více o vašich zkušenostech a odpověděl na vaše dotazy.
Pohovor
S manažery náboru a členy týmu se můžete setkat prostřednictvím virtuálních nebo osobních pohovorů. Počet a formát pohovorů se může lišit podle konkrétní role.
Rozhodnutí a nabídka
Po pohovorech tým vyhodnotí zpětnou vazbu a učiní rozhodnutí. Pokud budete vybráni, budeme vás kontaktovat ohledně dalších kroků a podrobností nabídky.
Volné pozice si můžete prohlédnout a přímo se na ně přihlásit prostřednictvím kariérních stránek společnosti Resideo. Tým náboru talentů společnosti Resideo posuzuje žádosti podané prostřednictvím těchto stránek a vyhodnocuje, jak zkušenosti kandidáta odpovídají požadavkům dané role.
Ano. Kandidáti se mohou ucházet o více rolí ve společnosti Resideo.
Tým náboru talentů společnosti Resideo bude s kandidáty komunikovat po celou dobu procesu přijímání. Časový rámec se může lišit v závislosti na roli a lokalitě.
Časový harmonogram se liší v závislosti na konkrétní roli, průběhu pohovorů a lokalitě. Váš partner pro nábor talentů vás bude v průběhu celého procesu informovat.
Můžete se připojit k naší síti talentů (Talent Network) a zůstat v kontaktu ohledně budoucích příležitostí, akcí a novinek.
Všechny volné pracovní pozice jsou zveřejněny na oficiálních kariérních stránkách společnosti Resideo. Náš tým náboru talentů komunikuje výhradně prostřednictvím e-mailových adres společnosti Resideo a během procesu přijímání zaměstnanců nikdy nebude požadovat platbu ani finanční údaje.
Ve společnosti Resideo usilujeme o inkluzivní náborový proces, ve kterém vás posuzujeme na základě vašich dovedností, zkušeností a potenciálu. Vítáme kandidáty ze všech prostředí a zavazujeme se k férovému a uctivému přístupu.
Pokud potřebujete v jakékoli fázi podávání žádosti nebo pohovoru přiměřené úpravy, náš tým pro nábor talentů je tu, aby vám pomohl.
Nenašli jste vhodnou pozici?

