Industrial Innovation Engineer
Your task will be to discover, evaluate, and implement emerging industrial technologies that can transform manufacturing operations across our EMEA production sites. You will work on cutting-edge Proof of Concepts (PoCs) in areas such as Computer Vision, Robotics, Industrial IoT, Edge Computing, MES, Smart Factory technologies and others. Working closely with manufacturing plants, technology suppliers, and startups, you will validate innovative ideas and turn them into scalable industrial solutions.
This role offers a unique opportunity to influence the future of manufacturing within Resideo by combining hands-on engineering with technology scouting and innovation leadership.
JOB DUTIES:
- Identify emerging technologies with potential to improve manufacturing performance
- Design, build and validate Proof of Concepts for industrial automation and digital manufacturing
- Evaluate new hardware, software, and AI technologies for production environments
- Develop rapid prototypes using industrial hardware and modern software tools
- Integrate cameras, PLCs, sensors, industrial networks and cloud platforms into functional demonstrators
- Collaborate with external technology partners, system integrators and startups
- Support transition of successful PoCs into pilot and production deployments
- Share technical knowledge and best practices across global manufacturing teams
- Travel to manufacturing sites to support innovation projects
- Experience working in manufacturing or industrial automation
- Experience integrating industrial hardware and software
- Strong curiosity for new technologies and continuous learning
- Ability to rapidly prototype and solve technical challenges
- Fluent English, both written and spoken
- Willingness to travel internationally
- Valid driving license
- Programming experience in Python, C# or similar languages
- Exposure to one or more of the following, Computer Vision, AI, Machine Learning, Robotics, MQTT, OPC UA, PLC programming, MES or Ignition
- Curiosity and passion for innovation
- Systems thinking mindset, with the ability to understand and design interconnected solutions
- Ability to learn new technologies quickly
- Strong communication and collaboration skills
- Passion for building things that have never been built before
- 5 weeks of paid vacation
- Hybrid work model
- Flexible working hours
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.
Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.
En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.
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