Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Inside Sales Associate II

Louisville
,
KY
,
United States
Sales
Hybrid
Responsible for providing support in the selling of Resideo products and/or services to existing customers and identifying new selling opportunities to existing customers. You will complete administrative work associated with the sales process. You will utilize business knowledge to assess customer needs and enhance the customer buying experience. You will identify and escalate opportunities for process improvement. You will provide support to cross-functional teams. Drive business growth by maintaining and identifying new selling opportunities with existing customers as well as generating/converting new business with customer prospects. Identify possible improvement opportunities. Exhibit understanding of Resideo products, systems, and procedures.

JOB ACTIVITIES
  • Maintain Existing Customer base
  • Manage Sales Cycle
  • Provide Excellent Customer Support
  • Maintain and build rapport within territory
  • Drive incremental business
  • Build and Execute Strong Opportunity Pipeline
  • Drive incremental business through NPI, Conversion, Add-on Opportunity
  • Manage and Support high-volume customer territory ($10-20M)
  • Raise Escalations
  • Work with Larger Sales Organizations
YOU MUST HAVE:
▪ 2+ years prior sales experience
▪ Prior industry experience

WE VALUE:
▪ Strong interpersonal skills
▪ Ability to work autonomously and collaboratively as part of a team

#LI - KG1

#LI - Hybrid

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Beneficios

We provide comprehensive benefits, including life and health insurance, life assistance program, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, 401k Plan, vacation & holidays.

Rango salarial de contratación

The typical hiring salary for this role, ranges from USD $16.64 to $28.33 per hour but varies by specific work location. Within a range, our company determines base pay for an individual based on various factors, including market conditions, skills, and experience.

Ubicación de trabajo

Hybrid

Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.

This position is not eligible for US visa sponsorship

Elegible para incentivos

SIP
This position is eligible for a performance-based bonus of up to 30% of your annual salary, and prorated based on hire date. Attaining your sales target qualifies you for 100% of your annual sales incentive, while surpassing sales targets during the performance period enables you to earn additional incentive pay.

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.