
Packaging Engineer
You will collaborate with cross-functional stakeholders throughout the product lifecycle while supporting new product introductions, packaging improvements, and continuous improvement initiatives. This position offers the opportunity to work on international projects, contribute to packaging innovation, and take ownership of packaging development activities from concept through implementation.
JOB DUTIES
- Develop and validate packaging solutions for new and existing products
- Design packaging structures and collaborate with suppliers on prototypes and customizations
- Evaluate packaging designs for manufacturability, form, fit, and function
- Create and maintain packaging documentation, technical specifications, and Packaging Data Sheets
- Manage packaging testing and validation activities according to applicable standards
- Support new product introductions and packaging implementation within manufacturing environments
- Approve and validate new packaging components, equipment, processes, and operations
- Work closely with Purchasing and manufacturing teams to evaluate packaging feasibility and costs
- Identify opportunities for packaging innovation, cost reduction, and process improvements
- Provide recommendations and business cases for packaging optimization initiatives
- Support manufacturing sites with packaging-related technical expertise and problem resolution
- Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure projects are delivered on time and meet business requirements
- Manage multiple packaging projects and priorities simultaneously
- Ensure packaging solutions comply with quality and regulatory requirements
- Contribute to continuous improvement initiatives supporting packaging and manufacturing operations
- 1-3 years of experience in packaging development or packaging engineering
- Experience with packaging design, testing and validation
- Knowledge of packaging testing standards such as ISTA and ASTM
- Experience with CAD software
- Fluent English, both written and spoken
- Strong communication and collaboration skills
- Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously
- Strong problem-solving, organizational, and time-management skills
- Experience with ArtiosCAD and Kongsberg plotter
- Experience within a manufacturing environment
- Knowledge of packaging distribution testing methodologies
- Experience supporting product launches and manufacturing operations
- Familiarity with packaging documentation and technical specifications
- Experience driving process improvements and cost-saving initiatives
- Ability to work effectively with cross-functional and international stakeholders
- Proactive, adaptable, and highly organized approach to work
- Hybrid Working Arrangement (if applicable)
- 5 weeks of paid vacation
- Flexible working hours
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
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Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.
En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.
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