Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Senior Advanced Penetration Tester

BRNO MĚSTO
,
JIHOMORAVSKÝ KRAJ
,
Czech Republic
Information Technology
Hybrid
Resideo is seeking a highly driven Senior Advanced Penetration Tester to play a pivotal role in safeguarding our systems, products, and customers. In this role, you will help protect customer data by leading complex security assessment and penetration tests, ensure product security, and strengthen privacy across everything we build. In addition, you will manage cross-functional projects, recommend improvements to enhance team efficiency and support with mentoring junior team members.

You will proactively hunt for vulnerabilities across a broad technology landscape-including hardware, web and mobile applications, cloud environments, and on-premise infrastructure. We're looking for someone who thinks like an attacker, enjoys ethically breaking systems, and takes real satisfaction in uncovering and fixing complex security issues across multiple domains

We're keen to connect with candidates who bring strong expertise in offensive security and penetration testing, and who are genuinely passionate about continuous self-development.

At Resideo, we actively invest in your growth to help you thrive in your role. This includes funding for advanced, industry-recognised certifications such as OSCP, OSEP, and OSWE, alongside ongoing learning opportunities that keep you at the forefront of the offensive security landscape.

JOB DUTIES:
  • Lead and perform in-depth penetration tests on networks, applications, and systems to identify and mitigate security vulnerabilities
  • Manage smaller projects that span multiple departments or functions, ensuring timely and high-quality deliverables
  • Utilise and mentor others in the use of advanced tools and methodologies for penetration testing and vulnerability assessment
  • Document findings and provide detailed reports with actionable recommendations.
  • Coordinate efforts across multiple teams or departments to achieve common objectives
  • Ensure all testing activities adhere to company policies and industry standards
  • Drive quality improvements and suggest innovative solutions to security challenges
  • Ability to negotiate timelines, deliverables, and resource allocation
  • Collaboration: Work with team members and other departments to achieve common objectives and ensure the success of cross-functional projects.
  • Compliance: Ensure all testing activities adhere to company policies and industry standards
  • Self-Development: Dedicate time during your working week to build your skills and prepare for relevant industry certifications, fully funded by Resideo
YOU MUST HAVE:
  • Minimum 5 years' experience in cyber security, with a strong focus on penetration testing and vulnerability assessment
  • Strong knowledge of Windows/Linux Administration
  • Practical knowledge of penetration testing tools and techniques
  • Familiarity with Active Directory
  • The ability to analyse complex security problems and propose effective, practical solutions
  • Fluency in English
WE VALUE:
  • One or more advanced certifications such as OSCP, OSEP, or OSWE
  • The ability to collaborate effectively with team members and cross-functional stakeholders to achieve shared goals
  • Mastery of technical skills and domain-specific expertise required for project management or mentoring others
  • Fluency in Czech
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Funding provided to support your self-development
  • 5 weeks of paid vacation
  • Hybrid work model
  • Flexible working hours
  • On-site canteen & home office meal vouchers
  • Pension plan or DIP contributions
  • Discounted phone plans & company product discounts
  • Multisport Card & cafeteria program
#LI-AM3

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Rango salarial de contratación

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Ubicación de trabajo

Hybrid

Elegible para incentivos

N/A

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.