Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Sr Embedded Engineer

Aurora
,
IL
,
United States
Engineering
Hybrid
Ubicaciones adicionales:
Melville
,
NY
,
United States
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Embedded Firmware Engineer to development of sensor applications. In this role, you will be responsible for designing, implementing, and optimizing embedded firmware solutions for a wide range of sensor applications. You will collaborate closely with cross-functional teams to deliver innovative sensor solutions that address the evolving needs of our customers.

JOB DUTIES:
  • Design and development of embedded firmware for sensor applications including sensor interfacing, data acquisition, signal processing and RF protocol stack implementation.
  • Architect and implement firmware solutions optimized for real-time sensor data acquisition, analysis, and control in diverse application scenarios.
  • Collaborate with hardware engineers to define system requirements and specifications for sensor integration, ensuring seamless interaction between firmware and sensor hardware.
  • Optimize firmware performance for low-power operation, resource-constrained environments, and real-time communication requirements.
  • Develop and maintain firmware drivers and libraries for common sensor types, enabling rapid development and deployment of sensor applications across different platforms.
  • Conduct thorough testing and validation of firmware functionality, performance, and reliability, addressing any issues or deficiencies through iterative refinement and optimization.
  • Stay abreast of the latest advancements in sensor technology, embedded systems, and firmware development methodologies, integrating emerging technologies and best practices into our development process.
  • Provide technical leadership and mentorship to junior engineers, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous learning.
YOU MUST HAVE:
  • 5+ years of experience in embedded firmware development, with a focus on sensor applications and real-time systems.
  • Proficiency in programming languages such as C and C++ for embedded systems, with experience in firmware development for microcontrollers, and SoCs.
  • Proficiency in HW interfaces such as I2C, UART, GPIO, ADC and SPI.
  • Experience with RTOS such as FreeRTOS Zephyr and TI RTOS.
  • Experience using logic analyzers, oscilloscopes, and device programmers.
  • Deep understanding of sensor principles, including analog and digital sensor interfaces, data formats, and signal processing techniques.
  • Experience with common sensor types and applications, such as accelerometers, gyroscopes, temperature sensors, pressure sensors, proximity sensors, and environmental sensors.
WE VALUE:
  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex firmware issues and optimize performance for efficiency and reliability.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and present technical concepts to non-technical stakeholders.

    #LI-LH1

    #LI-HYBRID


Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Beneficios

We provide comprehensive benefits, including life and health insurance, life assistance program, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, 401k Plan, vacation & holidays.

Rango salarial de contratación

The typical hiring salary for this role, ranges from USD $101820.0 to $173380.0 per year but varies by specific work location. For example, the hiring salary for this role in Melville, NY is $122184.0 to $208056.0 per year and New York City, NY is $127275.0 to $216725.0 . Within a range, our company determines base pay for an individual based on various factors, including market conditions, skills, and experience.

Ubicación de trabajo

Hybrid

Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.

This position is not eligible for US visa sponsorship

Elegible para incentivos

N/A

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.