
Sr Engineer Test Technician
The Engineering technician will support the design engineering team with project development activities. This includes soldering, testing, programming devices, assembly of devices, etc.
Our products include, but not limited to thermostats, SMOKE/CO/HEAT/GAS detectors and strobes.
JOB DUTIES:
- Performs and coordinates product validation according to Product Quality, design engineer's direction, test procedures, product specifications and regulatory standards.
- Independently manages diverse workloads and comfortable with escalating conflicting priorities.
- Prepares test reports, analyzes discrepancies and makes recommendations to Product Quality and design engineers for the product performance.
- Conducts activities in a safe and healthy manner and works in accordance with established Resideo Safety requirements to ensure the protection of associates, the public, and the environment.
- Takes actions necessary to 'stop' work when an unsafe condition or action is identified.
- May perform other duties as required.
- Electrical, Electronics or Electromechanical technical experience.
- Experience with product design testing.
- Good understanding of both mechanical and electronics/electrical test equipment.
- Experience with the use of test equipment like oscilloscopes, multimeters, power supplies, hand tools, calipers, micrometer, environmental chambers, ESD simulators, Surge equipment, etc.
- Experience using a microscope, modifying prototypes, soldering components, cutting/jumping traces.
- Cognizant of ESD considerations when handling electronics.
- Experience assembling and programming devices in preparation for testing.
- Ability to communicate test results using Office Tools, Outlook, photos, etc.
- Ability to set up tests following wiring diagrams using appropriate wire gauge, wire splicing equipment, wire nut sizes and the proper use of power tools.
- Ability to lift 35lbs and climb ladders when necessary.
- Ability to work under minimal supervision, with latitude for independent action and decision making.
- Ability to take direction and be a self-starter.
- Ability to present findings in a Team setting.
- Good communication skills in English both written and verbally.
- Proficient computer skills; Office 365, JIRA and product development systems.
- Ability to work with a number of designers and balancing competing priorities.
- Desirable experience in performing tests such as lightning, oscillatory transients and electrical-fast transients.
- Familiarity with reading schematics is a plus.
- Experience with:
- RF products testing for design validation is a plus
WHAT'S IN IT FOR YOU:
- Professional growth in a technical capacity.
- Immediate eligibility for Medical, Dental, Vision insurance and 401K.
#LI-LH1
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Beneficios
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
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En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
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