Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Supervisor ve výrobě (roční kontrakt)

Integrated Supply Chain
On-site
19691
Do našeho týmu hledáme Supervisora výroby, který bude zodpovědný za koordinaci svěřené výrobní oblasti a zajištění plynulého chodu výroby.

Pozice je zaměřená především na koordinaci výroby, organizaci práce lidí a zajištění plynulého chodu svěřené oblasti. Budete součástí každodenního provozu, řešit operativní situace ve výrobě a dohlížet na plnění výrobních plánů.

Co budete dělat
  • koordinovat chod svěřené výrobní oblasti
  • plánovat a organizovat obsazení výrobních linek podle potřeb výroby
  • řešit docházku, směny, dovolené a každodenní provozní situace
  • zajišťovat plynulý chod výroby během směny
  • koordinovat práci zaměstnanců na výrobních linkách
  • sledovat plnění výrobních cílů, kvality a produktivity
  • spolupracovat s odděleními Quality, Planning a Process Engineering
  • po zaučení se podílet na transferu výroby a zavádění nových procesů
  • navrhovat a realizovat zlepšovací opatření
  • vyhodnocovat výsledky výroby a připravovat pravidelný reporting
Co od vás očekáváme
  • zkušenost z výrobního prostředí
  • zkušenost s koordinací práce lidí nebo vedením menšího týmu
  • schopnost efektivně komunikovat a řešit každodenní provozní situace
  • dobré organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority
  • přirozenou autoritu a schopnost poradit si v provozních situacích
  • uživatelskou znalost MS Office
  • zkušenost se SAP nebo obdobným ERP systémem
  • samostatný a proaktivní přístup
Co vám nabízíme
  • stabilní pracovní prostředí s individuálním přístupem
  • benefitní systém Cafeteria (Flexipassy v hodnotě 4 500 Kč ročně)
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování v závodní jídelně (55 % z ceny jídla hradí zaměstnavatel)
  • příspěvek na penzijní spoření
  • zvýhodněný tarif u mobilního operátora (i pro rodinné příslušníky)
  • zvýhodněnou Multisport kartu
Pracovní smlouva je na dobu určitou do března 2028.

#LI-KM1

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

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Rango salarial de contratación

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Ubicación de trabajo

On-site

Elegible para incentivos

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Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

‍Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

‍Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

‍Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.