Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Technical Support Specialist - Dutch and English

BUCUREŞTI
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Romania
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Romania
Customer/Product Support
Hybrid
Resideo is looking for a communicative Dutch & English speaking Technical Support Specialist to join our dynamic support team in Bucharest . This is a full-time, hybrid position; currently working 2 days from home and 3 days on site. Your ability to troubleshoot various problems, collaborate across teams, and contribute to continuous improvement will be key to enhancing our support operations and overall customer experience.

The Technical Support Specialist (Dutch & English Speaker) is the primary customer facing contact for Consumers (B2C) of the Resideo product range. Your primary responsibility is to help customers to solve technical issues (post sales) and to answer any questions about the features and capabilities of the products (pre-sales).

Your product portfolio will include heating control devices, different types of thermostats, security systems, Home Alarm Kits and their accessories, Quick Start Alarm Kits and their accessories, Doorbells). You will lead by example, ensuring timely issue resolution, clear communication, and a strong focus on customer satisfaction.

JOB DUTIES:
  • Provide technical support in Dutch and English, ensuring high-quality service across all customer interactions.
  • Serve as a lead resource for resolving technical issues, including root cause analysis, troubleshooting, and issue replication.
  • Investigate customer-reported problems, replicating issues where necessary to determine root causes.
  • Monitor and manage the resolution lifecycle of support requests, maintaining accurate records and status updates.
  • Build and maintain strong relationships with customers, acting as a trusted advisor and advocate for their technical needs.
  • Deliver technical training and guidance to both customers and internal teams to enhance product understanding and usage.
  • Participate in product and software testing to identify potential issues and contribute to quality assurance efforts.
  • Create, maintain, and share technical knowledge through documentation, best practices, and collaborative learning initiatives.
YOU MUST HAVE:
  • Fluency in Dutch and English, with the ability to communicate technical information clearly and effectively.
  • Previous experience in a call center or technical support environment, preferably in a customer-facing role
  • Excellent interpersonal and communication skills, with a customer-first mindset.
  • High attention to detail and strong documentation skills.
WE VALUE:
  • Prior experience in technical support or customer service role within the industry.
  • Interpersonal skills and the ability to communicate clearly and professionally, both verbally and in writing.
  • A strong continuous improvement mindset with the ability to influence and lead positive change.
  • Hands-on experience with Salesforce.com, SharePoint, or similar CRM and collaboration platforms.
  • Proven expertise in Knowledge Management and Call Center Operations, including best practices and performance optimization.
  • Solid administrative and organizational skills, with attention to detail and accuracy.
  • Multilingual abilities are a plus, especially proficiency in Italian, French, or other European languages.
WHAT IS IN FOR YOU:
  • Access to a strong support system who will help you flourish in your role
  • The opportunity to work with a range of market leading technical products
  • Hybrid working, with Mondays and Fridays worked from home
  • Annual holiday entitlement: 26 days.
  • Meal tickets for each working day worked (30 Ron/voucher).
  • Medical coverage to support your health and well-being.
  • Other benefits in a total value of 250 RON/month, according to company internal regulations.
#LI-SG1

#LI-HYBRID

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Rango salarial de contratación

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Ubicación de trabajo

Hybrid

Elegible para incentivos

N/A

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.