Teamfoto van Resideo tijdens vrijwilligerswerk in de buurt

Inside Sales Associate II

Louisville
,
KY
,
United States
Sales
Hybrid
Responsible for providing support in the selling of Resideo products and/or services to existing customers and identifying new selling opportunities to existing customers. You will complete administrative work associated with the sales process. You will utilize business knowledge to assess customer needs and enhance the customer buying experience. You will identify and escalate opportunities for process improvement. You will provide support to cross-functional teams. Drive business growth by maintaining and identifying new selling opportunities with existing customers as well as generating/converting new business with customer prospects. Identify possible improvement opportunities. Exhibit understanding of Resideo products, systems, and procedures.

JOB ACTIVITIES
  • Maintain Existing Customer base
  • Manage Sales Cycle
  • Provide Excellent Customer Support
  • Maintain and build rapport within territory
  • Drive incremental business
  • Build and Execute Strong Opportunity Pipeline
  • Drive incremental business through NPI, Conversion, Add-on Opportunity
  • Manage and Support high-volume customer territory ($10-20M)
  • Raise Escalations
  • Work with Larger Sales Organizations
YOU MUST HAVE:
▪ 2+ years prior sales experience
▪ Prior industry experience

WE VALUE:
▪ Strong interpersonal skills
▪ Ability to work autonomously and collaboratively as part of a team

#LI - KG1

#LI - Hybrid

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Arbeidsvoorwaarden

We provide comprehensive benefits, including life and health insurance, life assistance program, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, 401k Plan, vacation & holidays.

Salarisindicatie

The typical hiring salary for this role, ranges from USD $16.64 to $28.33 per hour but varies by specific work location. Within a range, our company determines base pay for an individual based on various factors, including market conditions, skills, and experience.

Werklocatie

Hybrid

Geschiktheid voor Amerikaanse visumsponsoring

This position is not eligible for US visa sponsorship

In aanmerking komend voor bonusregeling

SIP
This position is eligible for a performance-based bonus of up to 30% of your annual salary, and prorated based on hire date. Attaining your sales target qualifies you for 100% of your annual sales incentive, while surpassing sales targets during the performance period enables you to earn additional incentive pay.

Veelgestelde vragen

Wat kan ik verwachten tijdens het wervingsproces bij Resideo?
Ons wervingsproces is zo ingericht dat wij jouw ervaring goed kunnen leren kennen, terwijl jij een duidelijk beeld krijgt van de functie en het team.

Solliciteren


Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.

Kennismaking


Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.

Sollicitatiegesprek


Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.

Besluit en aanbod


Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.

Hoe solliciteer ik voor een baan bij Resideo?

Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.

Kan ik op meer dan één rol solliciteren?

Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.

Krijg ik updates over mijn sollicitatie?

Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.

Hoe lang duurt het wervingsproces?

De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.

Wat als ik geen rol zie die bij mijn ervaring past?

Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.

Hoe kan ik een vacature bij Resideo verifiëren?

Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.

Wat is de inzet van Resideo op het gebied van inclusie?

Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.

Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.