
Sr Adv Firmware Engineer
As a Sr. Advanced Firmware Engineer at Resideo, you will be responsible for designing, developing, testing, and maintaining embedded firmware for our next-generation smart home devices. You will work closely with cross-functional teams, including hardware engineers, software developers, and product managers, to ensure seamless integration and optimal performance of our products. This is an exciting opportunity to be part of a growing team driving innovation across Resideo's diverse product portfolio.
Job Duties:
- Design, develop, and maintain embedded firmware for smart home products.
- Collaborate with hardware and software teams to define system requirements and architecture.
- Develop and optimize real-time embedded systems for performance and power efficiency.
- Debug and troubleshoot firmware issues using industry-standard tools and methodologies.
- Implement and test communication protocols, including SPI, I2C, UART, Wi-Fi, Bluetooth, and Zigbee.
- Ensure firmware quality and reliability through rigorous testing and validation.
- Participate in design and code reviews to maintain high coding standards.
- Stay updated on emerging technologies and best practices in embedded systems development.
- 8+ years of experience in firmware development.
- Proficiency in C/C++ programming for embedded systems.
- Experience facilitating Scrum ceremonies including sprint planning, daily standups, sprint reviews, and retrospectives.
- Demonstrated understanding of CI/CD pipelines and Agile delivery practices, with experience identifying and removing impediments that impact release frequency, deployment quality, and team velocity.
- Excellent teamwork and communication skills.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience with microcontrollers (ARM, PIC, etc.) and embedded development tools.
- Familiarity with real-time operating systems (RTOS) and low-level hardware interfaces.
- Knowledge of wireless communication protocols (Wi-Fi, Bluetooth, Zigbee, Z-Wave) is a plus.
- Experience with version control systems (Git, SVN) and software development lifecycle processes.
- Experience with IoT or smart home products.
- Familiarity with scripting languages (Python, Bash) for automation and testing.
- Exposure to cloud connectivity solutions for embedded systems.
- Opportunity to drive results across cross-functional teamsin a global, matrixed organization.
- The opportunity to collaborate in a diverse organization while gaining depth of knowledge.
- Enjoy work-life balance with generous vacation time that can be scheduled with manager approval based on business priorities and personal needs, without pre-set maximums.
- Immediate eligibility for Resideo benefits, including Medical, Dental, Vision insurance and 401K.
#LI-Hybrid
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisindicatie
Werklocatie
In aanmerking komend voor bonusregeling
Veelgestelde vragen
Solliciteren
Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.
Kennismaking
Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.
Sollicitatiegesprek
Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.
Besluit en aanbod
Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.
Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.
Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.
Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.
De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.
Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.
Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.
Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.
Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.
Niet de juiste rol gevonden?

