
Sr Systems Administrator
Job Duties
- Proficient in Office 365, Active Directory, SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange, and Azure
- Experienced in Office 365 migration, troubleshooting, system design, and service delivery
- Skilled in the installation, upgrade, configuration, testing, maintenance, and support of software within production environments
- Supports the development and implementation of strategic initiatives for Office 365 products and services
- Collaborates with business units to evaluate and promote adoption of new features associated with Office 365 and related technologies
- Documents ongoing operations and maintain business continuity, including system topology, operating procedures, and disaster recovery protocols
- Manages Office 365 infrastructure parameters and policies
- Demonstrates exemplary communication skills across all organizational levels
- Monitors Office 365 service health and resolves third-level service requests
- Maintains expertise in Office 365 licensing administration
- Supports and sustains operational functions for SharePoint and OneDrive
- Demonstrates proficiency in PowerShell scripting
- Ensures the security and reliability of Office 365 systems and services
- Partners with stakeholders to capture, define, and document business requirements
- Tracks and escalates incidents with Microsoft technical support
- Analyses and reports on Office 365 app metrics
- Mines data in Office 365 to identify trends and usage patterns
- Coordinates resolution of customer satisfaction issues
- Conducts cleanup activities in Office 365 by identifying and removing unused objects
- Assists in departmental Monthly Operation Reporting through automation using Power BI
- Performs incident management responsibilities
- Possesses knowledge of PowerShell scripting and Power BI report creation
- Minimum of five years' experience with Office 365
- 5 years of experience in Exchange Online
- Strong analytical and troubleshooting abilities across enterprise platforms
- Exceptional interpersonal skills and the capacity to collaborate effectively with engineers and managers at all organizational levels
- Ability to build trust within teams
- Fosters continuous improvement and innovation by encouraging diverse perspectives
- Develop effective relationships with IT staff, business units, and external vendors
- Provides leadership in strategic architectural projects and initiatives
- Bachelor's degree or equivalent senior-level experience
#Hybrid
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisindicatie
Werklocatie
Geschiktheid voor Amerikaanse visumsponsoring
In aanmerking komend voor bonusregeling
Veelgestelde vragen
Solliciteren
Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.
Kennismaking
Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.
Sollicitatiegesprek
Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.
Besluit en aanbod
Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.
Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.
Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.
Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.
De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.
Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.
Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.
Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.
Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.
Niet de juiste rol gevonden?

