Supervisor ve výrobě (roční kontrakt)
Pozice je zaměřená především na koordinaci výroby, organizaci práce lidí a zajištění plynulého chodu svěřené oblasti. Budete součástí každodenního provozu, řešit operativní situace ve výrobě a dohlížet na plnění výrobních plánů.
Co budete dělat
- koordinovat chod svěřené výrobní oblasti
- plánovat a organizovat obsazení výrobních linek podle potřeb výroby
- řešit docházku, směny, dovolené a každodenní provozní situace
- zajišťovat plynulý chod výroby během směny
- koordinovat práci zaměstnanců na výrobních linkách
- sledovat plnění výrobních cílů, kvality a produktivity
- spolupracovat s odděleními Quality, Planning a Process Engineering
- po zaučení se podílet na transferu výroby a zavádění nových procesů
- navrhovat a realizovat zlepšovací opatření
- vyhodnocovat výsledky výroby a připravovat pravidelný reporting
- zkušenost z výrobního prostředí
- zkušenost s koordinací práce lidí nebo vedením menšího týmu
- schopnost efektivně komunikovat a řešit každodenní provozní situace
- dobré organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority
- přirozenou autoritu a schopnost poradit si v provozních situacích
- uživatelskou znalost MS Office
- zkušenost se SAP nebo obdobným ERP systémem
- samostatný a proaktivní přístup
- stabilní pracovní prostředí s individuálním přístupem
- benefitní systém Cafeteria (Flexipassy v hodnotě 4 500 Kč ročně)
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování v závodní jídelně (55 % z ceny jídla hradí zaměstnavatel)
- příspěvek na penzijní spoření
- zvýhodněný tarif u mobilního operátora (i pro rodinné příslušníky)
- zvýhodněnou Multisport kartu
#LI-KM1
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Salarisindicatie
Werklocatie
In aanmerking komend voor bonusregeling
Veelgestelde vragen
Solliciteren
Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.
Kennismaking
Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.
Sollicitatiegesprek
Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.
Besluit en aanbod
Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.
Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.
Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.
Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.
De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.
Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.
Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.
Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.
Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.
Niet de juiste rol gevonden?
