Resideo 团队社区志愿服务合影

Area Sales Manager - Bratislava

BRATISLAVA
,
BRATISLAVA
,
Slovakia
Sales
Remote
Spoločnosť Resideo hľadá kandidáta/-ku na pozici Area Sales Manager, ktorý posilní našu prítomnosť na trhu v Bratislave a v západnej časti Slovenska. Resideo je globálnym lídrom v oblasti riešení pre vykurovanie a zásobovanie vodou v domácnostiach a naše silné značky Honeywell Home a Braukmann sú široko etablované v celej Európe. Aj keď táto pozícia ponúka flexibilitu, najvhodnejšia je pre uchádzačov s bydliskom v Bratislave.

Ide o pozíciu v teréne, v rámci ktorej budete udržiavať a rozvíjať obchodné príležitosti spoločnosti Resideo v určených regiónoch a vytvárať dopyt po produktoch Resideo. Budete budovať silné vzťahy s kľúčovými partnermi, získavať nových zákazníkov a udržiavať silnú prítomnosť a pokrytie zákazníkov v regióne, pričom budete pracovať na dosiahnutí dohodnutých regionálnych predajných cieľov.

NÁPLŇ PRÁCE:
  • Predaj produktov spoločnosti Resideo v oblasti vykurovania a vodných systémov prostredníctvom siete veľkoobchodníkov, maloobchodníkov, dodávateľov energií a ďalších kľúčových partnerov
  • Vytváranie dopytu medzi inštalatérmi, projektantmi, zástupcami investorov a priemyselnými podnikmiUdržiavanie a rozvíjanie spolupráce so súčasnými zákazníkmi v danej oblasti
  • Získavanie nových zákazníkov a projektových príležitostí
  • Plnenie finančných cieľov
  • Obchodné návštevy u zákazníkov
  • Riadenie a realizácia promotion kampaní
  • Vytváranie dopytu po výrobkoch Resideo a Honeywell Home prostredníctvom školení inštalatérov/distribútorov
  • Zbieranie registrácií do programu Opt-Ins, vernostného programu a Resideo Academy
  • Zastupovanie spoločnosti Resideo na výstavách, veľtrhoch a regionálnych eventoch s cieľom propagovať riešenia a generovať nové obchodné príležitosti
  • Využívanie Salesforce.com na riadenie špeciálnych cenových dohôd, prehľad o potenciálnych zákazníkoch, sledovanie príležitostí a reportovanie
  • Sledovanie aktivít konkurencie a trhových trendov, zdieľanie poznatkov s manažmentom
NEVYHNUTNÉ POŽIADAVKY:
  • Plynulá znalosť slovenčiny a znalosť angličtiny na komunikačnej úrovni
  • Preukázateľné skúsenosti v oblasti technického predaja, najmä v HVAC sektore alebo súvisiacich oblastiach stavebných technológií a služieb
  • Vynikajúce schopnosti presviedčania a budovania vzťahov
  • Vynikajúce komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti
  • Vodičský preukaz skupiny B
OCENÍME:
  • Skúsenosti alebo znalosti v oblasti HVAC, termostatických technológií alebo riešení pre inteligentné domácnosti sú výhodou
  • Znalosť CRM systémov a programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint.
  • Existujúce obchodné vzťahy v podobnej skupine zákazníkov
  • Znalosť kľúčových princípov predaja
  • Schopnosť pracovať v tíme
  • Neustále zdokonaľovanie kompetencií
  • Podporovanie tímovej práce, diverzity a prístupu zameraného na zdieľanie vedomostí
ČO VÁM PONÚKAME:
  • Mesačná hrubá základná mzda v rozmedzí EUR 2091 - EUR 3485.
  • Ročný bonus až do výšky 45 % z ročnej hrubej mzdy v súlade s podmienkami Vášho individuálneho motivačného plánu pre predaj (tzv. Sales Incentive Plan).
  • Služobné auto, ktoré môžete používať aj na súkromné účely, alebo mesačný príspevok na auto v hrubej výške EUR 575.
  • Ďalšie benefity a výhody v súlade s internými predpismi a ich podmienkami:
    • Príspevok na používanie vlastného zariadenia (Bring Your Own Device) vo výške 69,81 EUR/mesiac.
    • Finančný home office príspevok vo výške 50 EUR/mesiac, keďže ide o pozíciu vykonávanú na diaľku.
    • Doplnkové dôchodkové sporenie, kde zamestnávateľ prispieva do výšky 2% z mesačnej základnej mzdy (po skončení skúšobnej doby).
    • Stravné lístky alebo finančný príspevok na stravovanie poskytovaný za každý odpracovaný deň.
    • Mimoriadny bonus za odporučenie kandidáta vyplatený jednorazovo vo výške od 400 EUR do 1200 EUR v závislosti od obsadzovanej pozície a podmienok programu.
    • Možnosť zapojiť sa do programu Spotlight award a získať mimoriadnu finančnú odmenu za výnimočný prínos k plneniu pracovných úloh.
    • Podpora pri životných udalostiach: odmena pri pracovnom výročí v závislosti od odpracovaných rokov (10 rokov - 250 EUR, 20 rokov - 500 EUR, 30 rokov - 750 EUR) a jednorazový príspevok vo výške 500 EUR v prípade straty blízkeho člena rodiny.
  • Zľava na firemné produkty
  • Zákonom stanovená dovolenka (20 alebo 25 dní dovolenky, závisí od počtu odpracovaných rokov zamestnanca)
  • Príležitosť budovať dlhodobú kariéru v rámci globálnej organizácie, ktorá je lídrom vo svojom odvetví.
  • Komplexné produktové, technické a predajné školenia.
Tieto informácie nepredstavujú ponuku ani zmluvu. Akákoľvek ponuka bude v rámci tohto rozpätia. Konkrétna ponuka bude stanovená po zohľadnení viacerých relevantných faktorov, vrátane kvalifikácie uchádzača, jeho skúseností a požiadaviek na danú pozíciu.

#LI-SG1

#LI-REMOTE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

招聘薪资范围

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

工作地点

Remote

符合激励条件

SIP

常见问题解答

在 Resideo 的招聘过程中我能期待什么?
我们的招聘流程旨在帮助我们了解您的经验,同时也让您能清晰地了解职位和团队情况。

申请


请通过 Resideo 招聘网站提交申请。我们的人才招聘团队将根据职位匹配度对申请进行审核。

沟通


如果您的背景符合要求,招聘人员可能会与您联系,安排初步沟通,以进一步了解您的经验并解答您的疑问。

面试


您可能会通过线上或线下的方式与招聘经理及团队成员进行面试。面试的次数和形式因职位而异。

录用决策


面试结束后,团队会评估反馈并做出决定。如果入选,我们将与您联系,告知后续步骤及录用详情。

如何申请 Resideo 的职位?

您可以浏览空缺职位并通过 Resideo 招聘网站直接申请。Resideo 人才招聘团队会审核通过该网站提交的申请,并评估候选人的经验与职位要求的匹配度。

我可以申请多个职位吗?

是的。欢迎候选人申请 Resideo 的多个职位。

我会收到申请进度的更新吗?

Resideo 招聘团队会在整个招聘过程中与候选人保持沟通。具体时间可能因职位和地点而异。

招聘流程需要多长时间?

时间安排因职位、面试流程和地点而异。您的招聘专员会随时向您通报进展。

如果我没有看到符合我经验的职位怎么办?

您可以加入我们的人才网络,以获取未来的工作机会、活动和最新动态。

我该如何核实 Resideo 的工作机会?

所有空缺职位均发布在 Resideo 官方招聘网站上。我们的招聘团队使用 Resideo 电子邮件地址与您联系,且绝不会在招聘过程中索要任何费用或财务信息。

Resideo 对包容性有何承诺?

在 Resideo,我们致力于打造包容性的招聘体验,根据您的技能、经验和潜力进行评估。我们欢迎各种背景的候选人,并承诺提供公平、尊重的招聘流程。

如果您在申请或面试过程中的任何阶段需要特殊安排,我们的招聘团队将随时为您提供支持。

没有找到合适的职位?

在 Resideo 舒适办公环境中工作的员工