Foto des Resideo-Teams bei einem Freiwilligeneinsatz

Production Planner

Integrated Supply Chain
On-site
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At Resideo, we create technology and solutions that help make homes safer, smarter, and more comfortable. Behind every product delivered to our customers is a highly coordinated operation powered by strong planning, collaboration, and execution.

We are looking for a proactive and detail-oriented Production Planner to join our team in Brno. In this role, you will transform customer demand into executable production plans, ensuring materials, capacity, and resources are aligned to meet customer commitments.

Working closely with Manufacturing, Customer Care, Demand Planning, Engineering, Quality, and Logistics teams, you will play a key role in driving on-time delivery performance, resolving operational challenges, and supporting the smooth execution of production activities.

You'll join a collaborative team of experienced planners who work together to solve challenges, share knowledge, and continuously improve processes. Our culture is built on mutual support, open communication, and a commitment to helping one another succeed. Whether you're bringing existing planning experience or looking to further develop your supply chain career, Resideo offers an environment where you can learn, grow, and make a meaningful impact from day one.

JOB DUTIES
  • Develop and maintain production schedules to support customer demand and shipping requirements.
  • Create and manage fixed production plans while monitoring execution and escalating issues when necessary.
  • Plan production capacity based on customer orders, forecasts, safety stock requirements, and material availability.
  • Monitor delivery performance and support achievement of on-time customer delivery targets.
  • Identify, analyze, and escalate material shortages and supply constraints.
  • Create and maintain shortage reports and track overdue orders.
  • Work closely with Production, Customer Care, Engineering, Quality, Demand Planning, Logistics, and Procurement teams to resolve operational issues.
  • Communicate delivery commitments and provide regular updates to internal stakeholders.
  • Support inventory reduction initiatives and continuous improvement activities.
  • Analyze root causes of planning and delivery challenges and implement corrective actions to prevent recurrence.
YOU MUST HAVE
  • Very good command of Czech and English, both written and spoken.
  • Strong organizational and prioritization skills.
  • Excellent communication and teamwork abilities.
  • Proactive approach to problem-solving and issue resolution.
WE VALUE
  • Experience in production planning, supply chain, logistics, manufacturing, or a related environment.
  • Experience with SAP or other ERP/MRP systems.
  • Advanced Excel skills and confidence working with data.
  • Driving license (group B).
  • Strong analytical and logical-thinking capabilities.
  • Ability to manage multiple priorities and adapt to changing business needs.
  • Ability to work effectively in a dynamic manufacturing environment.
  • Recent graduates with relevant internships, part-time experience, or strong analytical skills are encouraged to apply.
WHAT'S IN IT FOR YOU?
  • Join a collaborative team known for its supportive and inclusive culture.
  • Gain broad exposure across the end-to-end supply chain within a global organization.
  • Develop valuable planning, analytical, and problem-solving skills.
  • Be part of a stable and growing business that values continuous learning and development.
  • 5 weeks of paid vacation
  • Onsite work with flexible working hours
  • On-site canteen & home office meal vouchers
  • Pension plan or DIP contributions
  • Discounted phone plans & company product discounts
  • Multisport Card & cafeteria program
#LI-SG1

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Gehaltsrahmen

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Arbeitsort

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Prämienberechtigt

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Häufig gestellte Fragen

Was erwartet mich im Bewerbungsprozess bei Resideo?
Unser Auswahlverfahren soll uns helfen, Ihre Erfahrungen besser kennenzulernen, und Ihnen gleichzeitig einen klaren Einblick in die Rolle und das Team geben.

Bewerbung


Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Karriereseite von Resideo ein. Unser Talent-Acquisition-Team prüft die Bewerbungen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle.

‍Kontakt


Wenn Ihr Profil passt, kontaktiert Sie ein Recruiter, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren, in dem wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und Ihre Fragen beantworten können.

‍Vorstellungsgespräch


Sie treffen sich möglicherweise mit Personalverantwortlichen und Teammitgliedern zu virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgesprächen. Anzahl und Art der Gespräche können je nach Stelle variieren.

‍Entscheidung und Angebot


Nach den Vorstellungsgesprächen wertet das Team das Feedback aus und trifft eine Entscheidung. Wenn Sie ausgewählt wurden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um die nächsten Schritte zu besprechen und Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.

Wie bewerbe ich mich bei Resideo?

Sie können offene Stellen auf der Resideo-Karriereseite einsehen und sich direkt dort bewerben. Das Talent-Acquisition-Team von Resideo prüft alle über die Karriereseite eingegangenen Bewerbungen und bewertet, wie die Erfahrungen der Kandidaten mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen.

Kann ich mich auf mehr als eine Stelle bewerben?

Ja. Bewerber können sich gerne auf mehrere Stellen bei Resideo bewerben.

Werde ich über den Status meiner Bewerbung informiert?

Das Talent-Acquisition-Team von Resideo steht während des gesamten Einstellungsprozesses mit den Bewerbern in Kontakt. Die Dauer kann je nach Stelle und Standort variieren.

Wie lange dauert der Einstellungsprozess?

Die Zeitrahmen variieren je nach Stelle, Auswahlverfahren und Standort. Ihr Ansprechpartner aus dem Talent-Acquisition-Team wird Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten.

Was kann ich tun, wenn keine Stelle zu meiner Erfahrung passt?

Sie können unserem Talent-Netzwerk beitreten, um über zukünftige Möglichkeiten, Veranstaltungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu bleiben.

Wie kann ich ein Stellenangebot bei Resideo verifizieren?

Alle offenen Stellen werden auf der offiziellen Karriereseite von Resideo ausgeschrieben. Unser Talent-Acquisition-Team kommuniziert ausschließlich über Resideo-E-Mail-Adressen und wird Sie während des Einstellungsprozesses niemals um Zahlungen oder Finanzdaten bitten.

Wie setzt sich Resideo für Inklusion ein?

Bei Resideo setzen wir auf einen inklusiven Einstellungsprozess, bei dem Sie nach Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Potenzial bewertet werden. Wir heißen Bewerber mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen und verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Verfahren.

Sollten Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser Talent-Acquisition-Team gerne zur Seite.