Foto des Resideo-Teams bei einem Freiwilligeneinsatz

Quality Engineer (Electronics)

Integrated Supply Chain
On-site
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As a Quality Engineer, you will be responsible for ensuring the quality of a range of Resideo sensing and control solutions. In this role, you will work with both electronic assemblies and finished products, from PCB control boards through to complete thermostats and heat pump control solutions.

We are looking for someone with experience working with electronic products who can understand schematics and confidently navigate a printed circuit board. This is an excellent opportunity to broaden your technical expertise and make a visible impact on products that help provide comfort and warmth to millions of households.

If you enjoy solving problems, analysing data and collaborating across multiple functions, this could be the right opportunity for you.

JOB DUTIES:
  • Lead root cause investigations and drive effective corrective and preventive actions based on data analysis
  • Investigate and resolve quality issues occurring on electronic assembly and final product manufacturing lines
  • Implement, verify, and monitor corrective actions resulting from customer complaints and internal quality findings
  • Support New Product Introduction (NPI) and other project activities from concept and development through production release
  • Review and interpret technical documentation, schematics, drawings, specifications, and manufacturing requirements
  • Make data-driven decisions and confidently present and defend conclusions while collaborating with cross-functional teams
  • Drive scrap reduction and Cost of Poor Quality (COPQ) improvements through analysis and continuous improvement activities
  • Partner with Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and other departments to improve product and process quality
  • Support process validation, qualification activities, and implementation of quality standards across production
YOU MUST HAVE:
  • Education or practical experience within electronics, electronic engineering, or a related technical field
  • Ability to read and understand technical drawings, specifications and electronic documentation, with a good understanding of electronic components, PCBs, assemblies and associated manufacturing processes
  • Working knowledge of quality methodologies and tools, including 8D, FMEA and Control Plans
  • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset, including advanced Microsoft Excel skills for analysis and reporting
  • Ability to communicate and collaborate effectively across different functions and organisational levels
  • English language skills at B1 level or higher
WE VALUE:
  • Experience with SMT/P&P, axial, and radial assembly manufacturing processes
  • Knowledge of IPC standards (IPC-A-610, IPC J-STD-001, etc.)
  • Practical experience with Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies
  • Basic understanding of product compliance and certification requirements, such as CE, UL, and CSA
  • Familiarity with electronics testing, failure analysis, and troubleshooting techniques
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • 5 weeks of paid vacation
  • Flexible working hours
  • On-site canteen & home office meal vouchers
  • Pension plan or DIP contributions
  • Discounted phone plans & company product discounts
  • Multisport Card & cafeteria program
#LI-AM3

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Gehaltsrahmen

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Arbeitsort

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Prämienberechtigt

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Häufig gestellte Fragen

Was erwartet mich im Bewerbungsprozess bei Resideo?
Unser Auswahlverfahren soll uns helfen, Ihre Erfahrungen besser kennenzulernen, und Ihnen gleichzeitig einen klaren Einblick in die Rolle und das Team geben.

Bewerbung


Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Karriereseite von Resideo ein. Unser Talent-Acquisition-Team prüft die Bewerbungen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle.

‍Kontakt


Wenn Ihr Profil passt, kontaktiert Sie ein Recruiter, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren, in dem wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und Ihre Fragen beantworten können.

‍Vorstellungsgespräch


Sie treffen sich möglicherweise mit Personalverantwortlichen und Teammitgliedern zu virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgesprächen. Anzahl und Art der Gespräche können je nach Stelle variieren.

‍Entscheidung und Angebot


Nach den Vorstellungsgesprächen wertet das Team das Feedback aus und trifft eine Entscheidung. Wenn Sie ausgewählt wurden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um die nächsten Schritte zu besprechen und Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.

Wie bewerbe ich mich bei Resideo?

Sie können offene Stellen auf der Resideo-Karriereseite einsehen und sich direkt dort bewerben. Das Talent-Acquisition-Team von Resideo prüft alle über die Karriereseite eingegangenen Bewerbungen und bewertet, wie die Erfahrungen der Kandidaten mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen.

Kann ich mich auf mehr als eine Stelle bewerben?

Ja. Bewerber können sich gerne auf mehrere Stellen bei Resideo bewerben.

Werde ich über den Status meiner Bewerbung informiert?

Das Talent-Acquisition-Team von Resideo steht während des gesamten Einstellungsprozesses mit den Bewerbern in Kontakt. Die Dauer kann je nach Stelle und Standort variieren.

Wie lange dauert der Einstellungsprozess?

Die Zeitrahmen variieren je nach Stelle, Auswahlverfahren und Standort. Ihr Ansprechpartner aus dem Talent-Acquisition-Team wird Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten.

Was kann ich tun, wenn keine Stelle zu meiner Erfahrung passt?

Sie können unserem Talent-Netzwerk beitreten, um über zukünftige Möglichkeiten, Veranstaltungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu bleiben.

Wie kann ich ein Stellenangebot bei Resideo verifizieren?

Alle offenen Stellen werden auf der offiziellen Karriereseite von Resideo ausgeschrieben. Unser Talent-Acquisition-Team kommuniziert ausschließlich über Resideo-E-Mail-Adressen und wird Sie während des Einstellungsprozesses niemals um Zahlungen oder Finanzdaten bitten.

Wie setzt sich Resideo für Inklusion ein?

Bei Resideo setzen wir auf einen inklusiven Einstellungsprozess, bei dem Sie nach Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Potenzial bewertet werden. Wir heißen Bewerber mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen und verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Verfahren.

Sollten Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser Talent-Acquisition-Team gerne zur Seite.