Senior Firmware Engineer
JOB DUTIES:
- Develop new products within a global, cross - functional team environment.
- Translate marketing requirements and product vision into detailed technical specifications.
- Actively participate in innovation activities, including requirement analysis, feasibility studies, architecture design, software implementation, testing, and debugging.
- Support algorithm porting, optimization, and integration testing.
- Collaborate with the quality team to ensure product delivery standards are met, and work with the test team to complete both FCT and FT testing software.
- Proficiency in C/C++, with strong understanding of data structures, design patterns, and clean coding practices.
- Experience developing applications on RTOS platforms.
- Familiarity with one or more communication protocols such as SPI, UART, or I2C.
- Knowledge of at least one wireless protocol including Zigbee, Wi - Fi, Z - Wave, Bluetooth, or LTE is preferred.
- Strong communication skills, with fluent reading/writing and basic spoken English to collaborate effectively in a global team.
- Positive team spirit, open - mindedness, and the ability to learn quickly.
- Strong ability and motivation to drive tasks forward and collaborate with others.
- Effective communication skills for working with local teams and engineers.
- Confident English communication to support global collaboration.
- Familiarity with Software Development Life Cycle (SDLC) and Test Process Improvement (TPI).
- Experience with software unit testing and functional testing.
- Experience with Linux development.
- Group Term Life Insurance
- Health Care Insurance (including OPD)
- Employee Assistance Program
- Retirement Plan
- Higher Education Assistance
- High Value on Work / Life Balance; Additional Leave Options
- Mentee-Mentorship & Career Growth
- Transportation allowance
- Lunch allowance
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Arbeitsort
Prämienberechtigt
Häufig gestellte Fragen
Bewerbung
Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Karriereseite von Resideo ein. Unser Talent-Acquisition-Team prüft die Bewerbungen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle.
Kontakt
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Vorstellungsgespräch
Sie treffen sich möglicherweise mit Personalverantwortlichen und Teammitgliedern zu virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgesprächen. Anzahl und Art der Gespräche können je nach Stelle variieren.
Entscheidung und Angebot
Nach den Vorstellungsgesprächen wertet das Team das Feedback aus und trifft eine Entscheidung. Wenn Sie ausgewählt wurden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um die nächsten Schritte zu besprechen und Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.
Sie können offene Stellen auf der Resideo-Karriereseite einsehen und sich direkt dort bewerben. Das Talent-Acquisition-Team von Resideo prüft alle über die Karriereseite eingegangenen Bewerbungen und bewertet, wie die Erfahrungen der Kandidaten mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen.
Ja. Bewerber können sich gerne auf mehrere Stellen bei Resideo bewerben.
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Bei Resideo setzen wir auf einen inklusiven Einstellungsprozess, bei dem Sie nach Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Potenzial bewertet werden. Wir heißen Bewerber mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen und verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Verfahren.
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