Supervisor ve výrobě (roční kontrakt)
Pozice je zaměřená především na koordinaci výroby, organizaci práce lidí a zajištění plynulého chodu svěřené oblasti. Budete součástí každodenního provozu, řešit operativní situace ve výrobě a dohlížet na plnění výrobních plánů.
Co budete dělat
- koordinovat chod svěřené výrobní oblasti
- plánovat a organizovat obsazení výrobních linek podle potřeb výroby
- řešit docházku, směny, dovolené a každodenní provozní situace
- zajišťovat plynulý chod výroby během směny
- koordinovat práci zaměstnanců na výrobních linkách
- sledovat plnění výrobních cílů, kvality a produktivity
- spolupracovat s odděleními Quality, Planning a Process Engineering
- po zaučení se podílet na transferu výroby a zavádění nových procesů
- navrhovat a realizovat zlepšovací opatření
- vyhodnocovat výsledky výroby a připravovat pravidelný reporting
- zkušenost z výrobního prostředí
- zkušenost s koordinací práce lidí nebo vedením menšího týmu
- schopnost efektivně komunikovat a řešit každodenní provozní situace
- dobré organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority
- přirozenou autoritu a schopnost poradit si v provozních situacích
- uživatelskou znalost MS Office
- zkušenost se SAP nebo obdobným ERP systémem
- samostatný a proaktivní přístup
- stabilní pracovní prostředí s individuálním přístupem
- benefitní systém Cafeteria (Flexipassy v hodnotě 4 500 Kč ročně)
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování v závodní jídelně (55 % z ceny jídla hradí zaměstnavatel)
- příspěvek na penzijní spoření
- zvýhodněný tarif u mobilního operátora (i pro rodinné příslušníky)
- zvýhodněnou Multisport kartu
#LI-KM1
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
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Gehaltsrahmen
Arbeitsort
Prämienberechtigt
Häufig gestellte Fragen
Bewerbung
Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Karriereseite von Resideo ein. Unser Talent-Acquisition-Team prüft die Bewerbungen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle.
Kontakt
Wenn Ihr Profil passt, kontaktiert Sie ein Recruiter, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren, in dem wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und Ihre Fragen beantworten können.
Vorstellungsgespräch
Sie treffen sich möglicherweise mit Personalverantwortlichen und Teammitgliedern zu virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgesprächen. Anzahl und Art der Gespräche können je nach Stelle variieren.
Entscheidung und Angebot
Nach den Vorstellungsgesprächen wertet das Team das Feedback aus und trifft eine Entscheidung. Wenn Sie ausgewählt wurden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um die nächsten Schritte zu besprechen und Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.
Sie können offene Stellen auf der Resideo-Karriereseite einsehen und sich direkt dort bewerben. Das Talent-Acquisition-Team von Resideo prüft alle über die Karriereseite eingegangenen Bewerbungen und bewertet, wie die Erfahrungen der Kandidaten mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen.
Ja. Bewerber können sich gerne auf mehrere Stellen bei Resideo bewerben.
Das Talent-Acquisition-Team von Resideo steht während des gesamten Einstellungsprozesses mit den Bewerbern in Kontakt. Die Dauer kann je nach Stelle und Standort variieren.
Die Zeitrahmen variieren je nach Stelle, Auswahlverfahren und Standort. Ihr Ansprechpartner aus dem Talent-Acquisition-Team wird Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten.
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Alle offenen Stellen werden auf der offiziellen Karriereseite von Resideo ausgeschrieben. Unser Talent-Acquisition-Team kommuniziert ausschließlich über Resideo-E-Mail-Adressen und wird Sie während des Einstellungsprozesses niemals um Zahlungen oder Finanzdaten bitten.
Bei Resideo setzen wir auf einen inklusiven Einstellungsprozess, bei dem Sie nach Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Potenzial bewertet werden. Wir heißen Bewerber mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen und verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Verfahren.
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