Foto des Resideo-Teams bei einem Freiwilligeneinsatz

Technical Support Specialist - Dutch and English

BUCUREŞTI
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Romania
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Romania
Customer/Product Support
Hybrid
Resideo is looking for a communicative Dutch & English speaking Technical Support Specialist to join our dynamic support team in Bucharest . This is a full-time, hybrid position; currently working 2 days from home and 3 days on site. Your ability to troubleshoot various problems, collaborate across teams, and contribute to continuous improvement will be key to enhancing our support operations and overall customer experience.

The Technical Support Specialist (Dutch & English Speaker) is the primary customer facing contact for Consumers (B2C) of the Resideo product range. Your primary responsibility is to help customers to solve technical issues (post sales) and to answer any questions about the features and capabilities of the products (pre-sales).

Your product portfolio will include heating control devices, different types of thermostats, security systems, Home Alarm Kits and their accessories, Quick Start Alarm Kits and their accessories, Doorbells). You will lead by example, ensuring timely issue resolution, clear communication, and a strong focus on customer satisfaction.

JOB DUTIES:
  • Provide technical support in Dutch and English, ensuring high-quality service across all customer interactions.
  • Serve as a lead resource for resolving technical issues, including root cause analysis, troubleshooting, and issue replication.
  • Investigate customer-reported problems, replicating issues where necessary to determine root causes.
  • Monitor and manage the resolution lifecycle of support requests, maintaining accurate records and status updates.
  • Build and maintain strong relationships with customers, acting as a trusted advisor and advocate for their technical needs.
  • Deliver technical training and guidance to both customers and internal teams to enhance product understanding and usage.
  • Participate in product and software testing to identify potential issues and contribute to quality assurance efforts.
  • Create, maintain, and share technical knowledge through documentation, best practices, and collaborative learning initiatives.
YOU MUST HAVE:
  • Fluency in Dutch and English, with the ability to communicate technical information clearly and effectively.
  • Previous experience in a call center or technical support environment, preferably in a customer-facing role
  • Excellent interpersonal and communication skills, with a customer-first mindset.
  • High attention to detail and strong documentation skills.
WE VALUE:
  • Prior experience in technical support or customer service role within the industry.
  • Interpersonal skills and the ability to communicate clearly and professionally, both verbally and in writing.
  • A strong continuous improvement mindset with the ability to influence and lead positive change.
  • Hands-on experience with Salesforce.com, SharePoint, or similar CRM and collaboration platforms.
  • Proven expertise in Knowledge Management and Call Center Operations, including best practices and performance optimization.
  • Solid administrative and organizational skills, with attention to detail and accuracy.
  • Multilingual abilities are a plus, especially proficiency in Italian, French, or other European languages.
WHAT IS IN FOR YOU:
  • Access to a strong support system who will help you flourish in your role
  • The opportunity to work with a range of market leading technical products
  • Hybrid working, with Mondays and Fridays worked from home
  • Annual holiday entitlement: 26 days.
  • Meal tickets for each working day worked (30 Ron/voucher).
  • Medical coverage to support your health and well-being.
  • Other benefits in a total value of 250 RON/month, according to company internal regulations.
#LI-SG1

#LI-HYBRID

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Gehaltsrahmen

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Arbeitsort

Hybrid

Prämienberechtigt

N/A

Häufig gestellte Fragen

Was erwartet mich im Bewerbungsprozess bei Resideo?
Unser Auswahlverfahren soll uns helfen, Ihre Erfahrungen besser kennenzulernen, und Ihnen gleichzeitig einen klaren Einblick in die Rolle und das Team geben.

Bewerbung


Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Karriereseite von Resideo ein. Unser Talent-Acquisition-Team prüft die Bewerbungen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle.

Kontakt


Wenn Ihr Profil passt, kontaktiert Sie ein Recruiter, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren, in dem wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und Ihre Fragen beantworten können.

Vorstellungsgespräch


Sie treffen sich möglicherweise mit Personalverantwortlichen und Teammitgliedern zu virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgesprächen. Anzahl und Art der Gespräche können je nach Stelle variieren.

Entscheidung und Angebot


Nach den Vorstellungsgesprächen wertet das Team das Feedback aus und trifft eine Entscheidung. Wenn Sie ausgewählt wurden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um die nächsten Schritte zu besprechen und Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.

Wie bewerbe ich mich bei Resideo?

Sie können offene Stellen auf der Resideo-Karriereseite einsehen und sich direkt dort bewerben. Das Talent-Acquisition-Team von Resideo prüft alle über die Karriereseite eingegangenen Bewerbungen und bewertet, wie die Erfahrungen der Kandidaten mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen.

Kann ich mich auf mehr als eine Stelle bewerben?

Ja. Bewerber können sich gerne auf mehrere Stellen bei Resideo bewerben.

Werde ich über den Status meiner Bewerbung informiert?

Das Talent-Acquisition-Team von Resideo steht während des gesamten Einstellungsprozesses mit den Bewerbern in Kontakt. Die Dauer kann je nach Stelle und Standort variieren.

Wie lange dauert der Einstellungsprozess?

Die Zeitrahmen variieren je nach Stelle, Auswahlverfahren und Standort. Ihr Ansprechpartner aus dem Talent-Acquisition-Team wird Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten.

Was kann ich tun, wenn keine Stelle zu meiner Erfahrung passt?

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Wie kann ich ein Stellenangebot bei Resideo verifizieren?

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Wie setzt sich Resideo für Inklusion ein?

Bei Resideo setzen wir auf einen inklusiven Einstellungsprozess, bei dem Sie nach Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Potenzial bewertet werden. Wir heißen Bewerber mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen und verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Verfahren.

Sollten Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser Talent-Acquisition-Team gerne zur Seite.