
Area Sales Manager (m/f/d) / Gebietsverkaufsleiter
Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen kaufmännisch orientierten Vertriebsmitarbeiter mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft im Vertrieb von hochwertigen technische Lösungen. Sie werden eng mit Großhändlern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen. Mit dem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, langfristigem Beziehungsmanagement und einer regionalen Verkaufsstrategie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erweiterung Markenpräsenz in dem Vertriebsgebiet.
Als ein wichtiges Gesicht von Resideo vor Ort, wird Ihre Arbeit direkten Einfluss auf das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die Marktdurchdringung haben.
JOB AUFGABEN:
- Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu Großhandelspartnern und wichtigen Installateurskunden.
- Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung von Großprojekten in der Region.
- Repräsentieren Sie Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Kundenschulungen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Workshops für Händler und Endverbraucher.
- Unterstützung von regionalen Verkaufskampagnen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
- Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS) Initiativen und regionale Promotions.
- Pflege genauer Kunden- und Projektdaten mit unserem CRM-System.
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsverfolgung.
- Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld (idealerweise Erfahrung im 3-stufigen Vertrieb)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von belastbaren Kundenbeziehungen.
- Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Beherrschung von Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind ein Plus.
- Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Einen gültigen Führerschein und die Bereitschaft, in der zugewiesenen Region zu reisen.
- Verständnis des 3-stufigen Vertriebsmodells (Hersteller - Großhändler - Installateur).
- Erfahrung mit technischem Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.
- Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Teamziele zu unterstützen.
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und eine proaktive Denkweise.
- Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.
- Zusammenarbeit in einem großartigen Team das gemeinsame Ziele verfolgt
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.
- Eine Home-Office-Vereinbarung mit entsprechender Ausstattung
- Ausführlicher Schulungsplan für unsere Produkte und Lösungen.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Strukturiertes Onboarding und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Teamkultur mit starker Zusammenarbeit und Unterstützung
- Die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche auszubauen.
#LI-REMOTE
Resideo Technologies hat seine Absicht bekannt gegeben, ADI Global Distribution auszugliedern und als eigenständiges, börsennotiertes Unternehmen zu etablieren. Im Rahmen dieses Plans wird ADI seine Rolle als weltweit führender Großhändler für den gewerblichen und privaten Markt fortsetzen, während Resideo sein Fertigungs- und Produktlösungsgeschäft beibehalten wird. Nach der Trennung werden beide Unternehmen unabhängig voneinander agieren, um ihre jeweiligen Märkte und Kunden besser bedienen zu können. Die Ausgliederung soll vorbehaltlich der üblichen Bedingungen voraussichtlich in der zweiten Hälfte des Jahres 2026 abgeschlossen sein.
Resideo ist ein führender globaler Anbieter von kritischen Komfort- und Sicherheitslösungen, überwiegend im Bereich Wohnen. Daneben ist Resideo ein Großhändler von Niedrigspannungs- und Sicherheitsprodukten.Aufbauend auf einer 130-jährigen Firmengeschichte ist Resideo in mehr als 150 Millionen Haushalten vertreten und installiert jährlich ca. 15 Millionen Systemlösungen in den Haushalten unserer Kunden. Wir bedienen weiterhin mehr als 110.000 Fachkräfte über führende Distributoren, einschließlich unseres ADI Global Distribution-Geschäfts, das von mehr als 200 Lagerstandorten auf der ganzen Welt in mehr als 100 Länder exportiert. Resideo ist ein 5,0 Mrd. $ Unternehmen mit ca. 13.000 Mitarbeitern weltweit. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Resideo Homepage: www.resideo.com.
Bei Resideo bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergruenden zusammen, um so das Zuhause der Zukunft zu gestalten. Resideo steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber werden ohne Ansicht von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Nationalität, Abstammung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus ausgewählt.
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
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Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.
En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.
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