Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Area Sales Manager - Trade and Installer Channels - North London & Essex

ENFIELD
,
MIDDLESEX
,
United Kingdom
Sales
Remote
Ubicaciones adicionales:
WATFORD
,
HERTFORDSHIRE
,
United Kingdom
CHELMSFORD
,
ESSEX
,
United Kingdom
SOUTHEND-ON-SEA
,
ESSEX
,
United Kingdom
LONDON
,
United Kingdom
,
LONDON, United Kingdom
Resideo is seeking a proactive Area Sales Manager - Trade and Installer Channels to strengthen our market presence across the North London and Essex regions. Resideo is a global leader in residential heating and water solutions and our strong brands Honeywell Home and Braukmann are widely established across Europe. While the role offers flexibility, it is best suited for candidates located in North London and Essex regions.

This is a field-based role in which you will be responsible for driving sales growth, market share and customer engagement across an assigned territory. The role develops installer demand, strengthens merchant and distribution partnerships and delivers profitable sales growth.

JOB DUTIES:
  • To sell Resideo heating and water solutions through merchant networks to medium/large installers, merchants and distribution partners.
  • Capture and record installer details and opt-in agreements within Salesforce, including merchant purchasing preferences.
  • Refer smaller installers through the Salesforce lead process to Inside Sales.
  • Achieve agreed sales, revenue and margin targets.
  • Build strong relationships with key merchants and distribution contacts.
  • Utilise Salesforce.com to plan, record and report activity, pipeline opportunities and territory performance.
  • Monitor competitor activity and provide market insights.
  • Develop strong understanding of market trends and legislation.
  • Deliver product presentations, demonstrations and training sessions.
  • Support Resideo Academy attendance and engagement objectives.
  • Represent Resideo at exhibitions, trade shows and customer events.
YOU MUST HAVE:
  • Proven field experience in technical sales.
  • Experience working with merchants and distributors, ideally in HVAC or similar industry.
  • Strong business development and territory management skills.
  • CRM experience, ideally Salesforce.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Commercial negotiation skills.
  • Full UK driving licence.
WE VALUE:
  • Experience or knowledge in HVAC, thermostat technologies, or smart home solutions would be beneficial.
  • Proficiency in CRM systems and Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
  • Existing business relationships in a similar customer base.
  • Motivation to drive change and support team goals.
  • Passion for energy-efficient and sustainable solutions in the heating and water sectors.
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Competitive base salary with performance-related bonus scheme.
  • Company car or car allowance.
  • Work with a trusted, established brand - Honeywell Home
  • Opportunity to build a long-term career within a global, industry-leading organization.
  • Comprehensive product, technical and sales training.
#LI-SG1

#LI-REMOTE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Rango salarial de contratación

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Ubicación de trabajo

Remote

Elegible para incentivos

SIP

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.