
Engineering Intern - Summer 2026/27
Teknique is a company with very cool technology and very passionate people. Our platforms have enabled computer vision solutions and edge artificial intelligence for leading global brands and Fortune 500 companies across a range of industries.
We're looking for a handful of equally passionate, high achievers who would like to be part of our 10-week, Summer intern program. We have some exciting opportunities in the software, electrical, computer vision, artificial intelligence, and machine learning fields.
Based in Albany, Auckland in our repurposed industrial space, our high performing team simultaneously enjoys the perks of a large global and a small NZ tech company. We pride ourselves on our amazing team culture, and are lucky to have free snacks, a great coffee machine, and weekly social events.
Job Duties:
As interns you will get to experience what it takes to bring an idea from concept to product. You will be working side-by-side with experienced engineers to deliver quality technology and data solutions to aid in the delivery of leading edge video, AI and imaging products. This is a unique chance to drive Teknique and Resideo to accomplish their mission to "Protect What Matters Most" while bringing innovation to the way we live.
We are looking for up to 9 interns this Summer. We have a variety of innovation projects which include the following:
- Developing, assessing and training cutting-edge, edge-based, video, artificial intelligence models for home safety and security applications.
- Employing and training AI models to learn and absorb technical knowledge bases and producing proof-of-concept products for future R&D efforts.
- Developing a proof-of-concept solar/battery camera models for deployment where power sources are unavailable.
You Must:
- Be studying, or have recently completed, an undergraduate or postgraduate degree or qualification at NZQA level 6-10. If the study has been completed, the closing date of your final semester should be less than 12 months ago.
- Be studying, or have studied, science, technology, engineering, design or business at a New Zealand tertiary education institute.
- Not have been previously employed at the business in either a full-time or part-time permanent position (temporary short-term employment is permitted).
Apply now with your academic record, resume and cover letter outlining why you are interested in working at Teknique.
#LI-ONSITE
#LI-YC2
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.
Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.
En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.
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