Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Firmware Engineer I

Golden Valley
,
MN
,
United States
Engineering
Hybrid
As a Firmware Engineer I , you will develop firmware for a variety of embedded products. You will create project and technical reports as required and help define product architecture as needed. You will participate in schematic /layout review process and test and evaluate prototypes from initial engineering samples to mass production. You will help maintain firmware servers and develop tools for internal use, including scripts and basic hardware interfaces. Aid in the design and development of equipment and systems, and redesign of existing systems to fulfill the needs of Resideo's customers. We invite you to discover for yourself why a career with Resideo is the opportunity you've been looking for. Help create innovative technologies that make the world cleaner and more sustainable, more secure, connected, energy efficient, and productive. Work along side some of the world's most talented engineers.

JOB DUTIES:
  • Work on all aspects embedded software development projects - design, development, review, and test. You will have clear accountability to drive innovation utilizing new technologies in hardware, software, and emerging wireless communication protocols. Collaborate closely with a team of highly motivated peers.
  • Design great products - novel in capability, exceptional in quality, and always delivering an end-to-end 5-star customer experience. Design and develop embedded software/firmware for Connected Home products. Work closely with cross-functional teams (systems, hardware, test, quality) to produce architecturally sound designs, contribute to hardware selection, design test plans, and coordinate delivery of software modules, applications, and documentation. Cultivate 3rd party vendor relationships as needed. Research technical problems and implement appropriate algorithm solutions. Explore tools and techniques and contribute to efforts that benefit firmware design, development, testing and management.
YOU MUST HAVE:
  • 1+ years of embedded firmware development using C and/or C++ programming language
  • Experience in writing firmware for embedded devices
  • Experience with software development environments such as Visual Studio and IAR Embedded Workbench (i.e. including compiling, linking, loading, and executing)
WE VALUE:
  • Experience with standard libraries and multithreaded programming with RTOS's like FreeRTOS , Linux, etc.
  • Knowledge of embedded software and embedded product development
  • Knowledge of embedded hardware and components
  • Knowledge of firmware debugging techniques and usage of tools like trace analyzer and JTAG
  • Experience of using lab tools (i.e. multimeter, oscilloscopes, logic analyzer)
  • Experience with designing well-architected software systems/modules.
  • Demonstrated ability to decompose functional requirements into well-defined tasks while balancing quality, quantity and complexity in work output.
  • Relevant experience in home automation products and residential market
  • Experience working in Agile Scrum teams
  • Experience with wired and wireless data communications technologies, such as SPI, I2C, UART, Wi-Fi, Bluetooth and/or ZigBee.
  • Familiarity with cryptographic concepts public key cryptography, certificates
  • Experience with embedded Linux environments such as Raspberry PI
  • Solid communication, collaborative and interpersonal skills with the ability to work and relate well with others
  • Experience with embedded processors such as ARM Cortex-A and Cortex-M processors.
  • Experience with software management tools like SVN, Bitbucket, JIRA, and requirements management tools like Contour.
  • Experience with Data structures, Multi-threaded programming, Object Oriented programming, Networking concepts, Network Security.
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Resideo is a large matrix organization, so this is a great opportunity to hone your skills around driving results across cross-functional teams.
  • Work in a Hybrid setting (3 days in office, 2 days remote)
  • Enjoy work-life balance with generous vacation time that can be scheduled with manager approval based on business priorities and personal needs, without pre-set maximums.
  • Immediate eligibility for Resideo benefits, including Medical, Dental, Vision insurance and 401K.
#LI-LH1

#LI-HYBRID

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Beneficios

We provide comprehensive benefits, including life and health insurance, life assistance program, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, 401k Plan, vacation & holidays.

Rango salarial de contratación

The typical hiring salary for this role, ranges from USD $78792.0 to $134148.0 per year but varies by specific work location. Within a range, our company determines base pay for an individual based on various factors, including market conditions, skills, and experience.

Ubicación de trabajo

Hybrid

Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.

This position is not eligible for US visa sponsorship

Elegible para incentivos

N/A

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.