
Firmware Engineer I
JOB DUTIES:
- Work on all aspects embedded software development projects - design, development, review, and test. You will have clear accountability to drive innovation utilizing new technologies in hardware, software, and emerging wireless communication protocols. Collaborate closely with a team of highly motivated peers.
- Design great products - novel in capability, exceptional in quality, and always delivering an end-to-end 5-star customer experience. Design and develop embedded software/firmware for Connected Home products. Work closely with cross-functional teams (systems, hardware, test, quality) to produce architecturally sound designs, contribute to hardware selection, design test plans, and coordinate delivery of software modules, applications, and documentation. Cultivate 3rd party vendor relationships as needed. Research technical problems and implement appropriate algorithm solutions. Explore tools and techniques and contribute to efforts that benefit firmware design, development, testing and management.
- 1+ years of embedded firmware development using C and/or C++ programming language
- Experience in writing firmware for embedded devices
- Experience with software development environments such as Visual Studio and IAR Embedded Workbench (i.e. including compiling, linking, loading, and executing)
- Experience with standard libraries and multithreaded programming with RTOS's like FreeRTOS , Linux, etc.
- Knowledge of embedded software and embedded product development
- Knowledge of embedded hardware and components
- Knowledge of firmware debugging techniques and usage of tools like trace analyzer and JTAG
- Experience of using lab tools (i.e. multimeter, oscilloscopes, logic analyzer)
- Experience with designing well-architected software systems/modules.
- Demonstrated ability to decompose functional requirements into well-defined tasks while balancing quality, quantity and complexity in work output.
- Relevant experience in home automation products and residential market
- Experience working in Agile Scrum teams
- Experience with wired and wireless data communications technologies, such as SPI, I2C, UART, Wi-Fi, Bluetooth and/or ZigBee.
- Familiarity with cryptographic concepts public key cryptography, certificates
- Experience with embedded Linux environments such as Raspberry PI
- Solid communication, collaborative and interpersonal skills with the ability to work and relate well with others
- Experience with embedded processors such as ARM Cortex-A and Cortex-M processors.
- Experience with software management tools like SVN, Bitbucket, JIRA, and requirements management tools like Contour.
- Experience with Data structures, Multi-threaded programming, Object Oriented programming, Networking concepts, Network Security.
- Resideo is a large matrix organization, so this is a great opportunity to hone your skills around driving results across cross-functional teams.
- Work in a Hybrid setting (3 days in office, 2 days remote)
- Enjoy work-life balance with generous vacation time that can be scheduled with manager approval based on business priorities and personal needs, without pre-set maximums.
- Immediate eligibility for Resideo benefits, including Medical, Dental, Vision insurance and 401K.
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Beneficios
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
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En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
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