
Industrial Electrician
The Industrial Electrician position pays $45.56/hour. The Industrial Electrician is also eligible for a $5,000.00 sign-on bonus.
JOB DUTIES:
- Inspect, maintain, and repair electrical components of production machinery and equipment
- Diagnose and troubleshoot electrical issues, including PLCs, motors, sensors, and wiring
- Perform regular preventative maintenance to ensure machinery uptime and optimal performance
- Read and interpret electrical schematics, blueprints, and manuals
- Install, upgrade, and modify electrical systems as necessary to improve machine performance or safety
- Collaborate with other maintenance personnel to troubleshoot and solve complex equipment issues
- Follow safety guidelines and company protocols for lockout/tagout, electrical work, and equipment operation
- Maintain accurate records of all electrical repairs, replacements, and maintenance performed
- Identify opportunities for continuous improvement in equipment performance and reliability
- Assist in the planning and implementation of new equipment installations and modifications
- Respond promptly to equipment breakdowns, ensuring minimal impact on production schedules
- Maintain a clean, organized, and safe work area
- Ability to lift up to 50 lbs and work in confined spaces or at heights
- Ability to stand, walk, and bend for extended periods
- Long pants, safety shoes, and safety glasses with side shields required.
- Personal Protective Equipment as required according to job duties
- No drinking or eating in designated areas
- May be exposed to noise, varying temperatures, dirt and/or chemicals in some areas
- Employees may be required to successfully complete location specific training to maintain eligibility for position
- A Journeyman Electrical License valid in the State of Minnesota
- 3+ years of experience as an industrial or machine services electrician in a manufacturing environment
- In-depth knowledge of industrial electrical systems, controls, and machinery and professional experience working with PLCs, VFDs, and HMI systems
- Ability to read and understand electrical blueprints, schematics, and technical manuals
- Knowledge of relevant safety regulations, including OSHA and NFPA standards
- Willingness to work flexible hours, including evenings, weekends, and on-call as required
- Excellent troubleshooting, problem-solving, communication and teamwork skills
- Familiarity with production environments and equipment such as CNC machines, conveyors, presses, and packaging systems
- Enjoy work-life balance with company-provided holidays and vacation time
- Resideo provides employees a comprehensive benefits package, including life and health insurance, life assistance programs, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, and retirement plans with a company match
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
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Beneficios
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
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En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
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