Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Sr Adv Firmware Engineer

1985 Douglas Drive North, Golden Valley, MN, US, MN
Engineering
Hybrid
19635
Resideo is a leading provider of smart home solutions, delivering innovative products and solutions that enhance home automation, and energy efficiency. As part of our New Product Introduction (NPI) initiatives across multiple lines of business, we are expanding our team and hiring firmware engineers at different levels and locations. If you're passionate about firmware engineering and want to contribute to cutting-edge smart home technology, we want to hear from you.

As a Sr. Advanced Firmware Engineer at Resideo, you will be responsible for designing, developing, testing, and maintaining embedded firmware for our next-generation smart home devices. You will work closely with cross-functional teams, including hardware engineers, software developers, and product managers, to ensure seamless integration and optimal performance of our products. This is an exciting opportunity to be part of a growing team driving innovation across Resideo's diverse product portfolio.

Job Duties:
  • Design, develop, and maintain embedded firmware for smart home products.
  • Collaborate with hardware and software teams to define system requirements and architecture.
  • Develop and optimize real-time embedded systems for performance and power efficiency.
  • Debug and troubleshoot firmware issues using industry-standard tools and methodologies.
  • Implement and test communication protocols, including SPI, I2C, UART, Wi-Fi, Bluetooth, and Zigbee.
  • Ensure firmware quality and reliability through rigorous testing and validation.
  • Participate in design and code reviews to maintain high coding standards.
  • Stay updated on emerging technologies and best practices in embedded systems development.
You Must Have:
  • 8+ years of experience in firmware development.
  • Proficiency in C/C++ programming for embedded systems.
We Value:
  • Experience facilitating Scrum ceremonies including sprint planning, daily standups, sprint reviews, and retrospectives.
  • Demonstrated understanding of CI/CD pipelines and Agile delivery practices, with experience identifying and removing impediments that impact release frequency, deployment quality, and team velocity.
  • Excellent teamwork and communication skills.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Experience with microcontrollers (ARM, PIC, etc.) and embedded development tools.
  • Familiarity with real-time operating systems (RTOS) and low-level hardware interfaces.
  • Knowledge of wireless communication protocols (Wi-Fi, Bluetooth, Zigbee, Z-Wave) is a plus.
  • Experience with version control systems (Git, SVN) and software development lifecycle processes.
  • Experience with IoT or smart home products.
  • Familiarity with scripting languages (Python, Bash) for automation and testing.
  • Exposure to cloud connectivity solutions for embedded systems.
What's In It For You:
  • Opportunity to drive results across cross-functional teamsin a global, matrixed organization.
  • The opportunity to collaborate in a diverse organization while gaining depth of knowledge.
  • Enjoy work-life balance with generous vacation time that can be scheduled with manager approval based on business priorities and personal needs, without pre-set maximums.
  • Immediate eligibility for Resideo benefits, including Medical, Dental, Vision insurance and 401K.
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#LI-Hybrid

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Beneficios

We provide comprehensive benefits, including life and health insurance, life assistance program, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, 401k Plan, vacation & holidays.

Rango salarial de contratación

The typical hiring salary for this role, ranges from USD $126189.0 to $214851.0 per year but varies by specific work location. Within a range, our company determines base pay for an individual based on various factors, including market conditions, skills, and experience.

Ubicación de trabajo

Hybrid

Elegible para incentivos

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Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

‍Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

‍Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

‍Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.