
Sr Firmware Engineer
JOB DUTIES:
- Work on all aspects embedded software development projects - design, development, review, and test. You will have clear accountability to drive innovation utilizing new technologies in hardware, software, and emerging wireless communication protocols.
- Collaborate closely with a team of highly motivated peers.
- Design great products - novel in capability, exceptional in quality, and always delivering an end-to-end 5-star customer experience.
- Design and develop embedded software/firmware for Connected Home products.
- Work closely with cross-functional teams (systems, hardware, test, quality) to produce architecturally sound designs, contribute to hardware selection, design test plans, and coordinate delivery of software modules, applications, and documentation. Cultivate 3rd party vendor relationships as needed.
- Research technical problems and implement appropriate algorithm solutions.
- Explore tools and techniques and contribute to efforts that benefit firmware design, development, testing and management.
- 5+ years of experience in embedded systems, including 4+ years developing firmware in C/C++. Proven experience writing and debugging firmware for embedded devices.
- Strong hands-on experience with FreeRTOS and Embedded Linux environments.
- Proficiency with Visual Studio, IAR Embedded Workbench, and related build/debug toolchains.
- Solid coding and scripting skills in C++ and Python.
- Strong experience in multithreaded embedded development, including RTOS environments such as FreeRTOS and Embedded Linux.
- Solid understanding of embedded software, embedded hardware, firmware debugging (JTAG, trace analyzers), and hands-on use of lab equipment like oscilloscopes and logic analyzers.
- Ability to design clean, scalable, well-architected software modules, break down requirements into actionable tasks, and deliver high-quality results in Agile/Scrum teams.
- Expertise with wired and wireless communication technologies (SPI, I2C, UART, Wi-Fi, Bluetooth, ZigBee), ARM Cortex-A/M processors, and familiarity with cryptography, networking, and system security.
- Experience with embedded Linux platforms (e.g., Raspberry Pi), strong collaboration and communication skills, and comfort using modern software management and requirements tools (SVN, Bitbucket, JIRA, Contour).
- Opportunity to have a direct impact on high-scale projects and products selling to millions of homes and businesses worldwide.
- Play a key role in driving a world where people are healthy, happy, safe, and secure through innovative connected automation solutions.
- Influence over a dynamic tech stack and the opportunity to work with and explore cutting-edge technologies.
- Collaborate with high-performing, cross-functional teams in an agile and intellectually stimulating environment.
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Beneficios
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegibilidad para patrocinio de visa en EE. UU.
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
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Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
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Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.
En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
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