Resideo is looking for a proactive Buyer to join our Supply Chain team in Brno. In this role, you will be responsible for managing supplier relationships, supporting material availability for production, and driving purchasing activities across assigned commodities.

Working closely with Regional Commodity Managers, Manufacturing, Planning, Quality, Engineering, and suppliers, you will play an important role in maintaining a reliable supply chain and ensuring smooth business operations. You will help support supplier performance, identify cost optimization opportunities, and contribute to continuous improvement initiatives across the supply chain.

This position offers the opportunity to work in a dynamic international manufacturing environment where you can make a direct impact on business performance and operational success.

JOB DUTIES:
  • Collaborate with Regional Commodity Managers to identify, evaluate, and select suppliers for assigned commodities.
  • Monitor supplier performance across quality, delivery, cost, logistics, and risk management metrics.
  • Drive supplier improvement activities and support corrective action plans when needed.
  • Coordinate supplier transitions, material substitutions, and manufacturing site transfers while minimizing operational impact.
  • Help ensure material availability and proactively address potential supply chain risks.
  • Manage critical supply issues and support shortage resolution activities.
  • Identify opportunities for cost reduction and process improvements.
  • Monitor market trends and commodity conditions that may impact supply or pricing.
  • Maintain supplier master data and purchasing parameters in SAP.
  • Ensure accuracy of purchased item data within ERP systems.
  • Resolve invoice discrepancies and supplier payment issues.
  • Manage non-conforming deliveries and coordinate corrective actions with suppliers.
  • Support Annual Operating Plan (AOP) activities and commodity strategies.
  • Partner with cross-functional teams to support production and business objectives.
  • Contribute to continuous improvement initiatives across the supply chain.
YOU MUST HAVE:
  • Experience in purchasing, procurement, supply chain, or sales of electronic components.
  • Experience working with suppliers and managing supplier relationships.
  • Strong communication and negotiation skills.
  • Fluent English, both written and spoken.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Ability to prioritize tasks and manage multiple activities simultaneously.
  • Proactive approach and ability to work effectively in a team environment.
WE VALUE:
  • Experience within a manufacturing environment.
  • Knowledge of electronic components and related supply chains.
  • Experience with SAP or other ERP systems.
  • Understanding of sourcing and supplier management processes.
  • Advanced Microsoft Excel skills.
  • Project management experience.
  • Strong organizational, analytical, and presentation skills.
  • Continuous improvement mindset and ability to drive change.
  • Ability to collaborate effectively with global and cross-functional teams.
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Hybrid Working Arrangement (if applicable)
  • 5 weeks of paid vacation
  • Flexible working hours
  • On-site canteen & home office meal vouchers
  • Pension plan or DIP contributions
  • Discounted phone plans & company product discounts
  • Multisport Card & cafeteria program
#LI-KM1

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Fourchette salariale

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Lieu de travail

On-site

Éligible aux primes

N/A

Foire aux questions

À quoi puis-je m'attendre pendant le processus de recrutement chez Resideo ?
Notre processus de recrutement est conçu pour nous aider à comprendre votre expérience tout en vous offrant une vision claire du poste et de l'équipe.

Postuler


Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.

‍Prise de contact


Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.

‍Entretien


Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.

‍Décision et Offre


Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.

Comment postuler à un emploi chez Resideo ?

Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.

Puis-je postuler à plus d'un poste ?

Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.

Recevrai-je des mises à jour concernant ma candidature ?

L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.

Que faire si je ne trouve pas de poste correspondant à mon expérience ?

Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.

Comment puis-je vérifier une offre d'emploi chez Resideo ?

Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.

Quel est l'engagement de Resideo en matière d'inclusion ?

Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.

Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.