Packaging Engineer
You will collaborate with cross-functional stakeholders throughout the product lifecycle while supporting new product introductions, packaging improvements, and continuous improvement initiatives. This position offers the opportunity to work on international projects, contribute to packaging innovation, and take ownership of packaging development activities from concept through implementation.
JOB DUTIES
- Develop and validate packaging solutions for new and existing products
- Design packaging structures and collaborate with suppliers on prototypes and customizations
- Evaluate packaging designs for manufacturability, form, fit, and function
- Create and maintain packaging documentation, technical specifications, and Packaging Data Sheets
- Manage packaging testing and validation activities according to applicable standards
- Support new product introductions and packaging implementation within manufacturing environments
- Approve and validate new packaging components, equipment, processes, and operations
- Work closely with Purchasing and manufacturing teams to evaluate packaging feasibility and costs
- Identify opportunities for packaging innovation, cost reduction, and process improvements
- Provide recommendations and business cases for packaging optimization initiatives
- Support manufacturing sites with packaging-related technical expertise and problem resolution
- Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure projects are delivered on time and meet business requirements
- Manage multiple packaging projects and priorities simultaneously
- Ensure packaging solutions comply with quality and regulatory requirements
- Contribute to continuous improvement initiatives supporting packaging and manufacturing operations
- 1-3 years of experience in packaging development or packaging engineering
- Experience with packaging design, testing and validation
- Knowledge of packaging testing standards such as ISTA and ASTM
- Experience with CAD software
- Fluent English, both written and spoken
- Strong communication and collaboration skills
- Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously
- Strong problem-solving, organizational, and time-management skills
- Experience with ArtiosCAD and Kongsberg plotter
- Experience within a manufacturing environment
- Knowledge of packaging distribution testing methodologies
- Experience supporting product launches and manufacturing operations
- Familiarity with packaging documentation and technical specifications
- Experience driving process improvements and cost-saving initiatives
- Ability to work effectively with cross-functional and international stakeholders
- Proactive, adaptable, and highly organized approach to work
- Hybrid Working Arrangement (if applicable)
- 5 weeks of paid vacation
- Flexible working hours
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Fourchette salariale
Lieu de travail
Éligible aux primes
Foire aux questions
Postuler
Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.
Prise de contact
Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.
Entretien
Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.
Décision et Offre
Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.
Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.
Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.
L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.
Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.
Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.
Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.
Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.
Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.
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