Photo de l'équipe Resideo lors d'une action de bénévolat communautaire

Senior Customer Service Associate

Newhouse Industrial Estate, Block 1A, Motherwell, LAN, GB, LAN
Customer/Product Support
Hybrid
19718
Our customer service team works closely with customers, sales teams and operational functions across Europe to keep orders moving and customer needs on track. As a Senior Customer Service Associate, you'll take ownership of a portfolio of accounts and become a trusted point of contact for your customers.

JOB DUTIES
  • Manage a portfolio of customer accounts across EMEA.
  • Act as the main point of contact for customer enquiries related to orders, deliveries, returns and general service requests.
  • Build and maintain day-to-day relationships with customers through phone and email communication.
  • Monitor order books and delivery schedules and provide customers with regular updates.
  • Resolve customer issues and escalations in cooperation with internal stakeholders.
  • Work closely with Sales, Supply Chain, Production Planning and Distribution Centres to support customer requirements.
  • Support continuous improvement by gathering customer feedback and identifying areas for enhancement.
  • Maintain accurate customer records and documentation.
YOU MUST HAVE
  • Previous experience in Customer Service, Customer Care, Order Management or another customer-facing role.
  • Fluent English and professional-level French.
  • Strong communication skills, both written and verbal.
  • Ability to manage multiple priorities and customer requests simultaneously.
  • Strong organisational skills and attention to detail.
  • A solution-oriented approach and confidence working with different stakeholders.
WE VALUE
  • Experience managing customer accounts or a dedicated customer portfolio.
  • Experience working with manufacturers, wholesalers, distributors or OEM customers.
  • Experience in supply chain, logistics or order management environments.
  • Experience working with SAP.
  • Spanish language skills.
WHAT'S IN IT FOR YOU
  • Hybrid Working Arrangement
  • Life Insurance
  • Disability Insurance
  • Pension
#LI-KM1

#LI-Hybrid

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Fourchette salariale

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Lieu de travail

Hybrid

Éligible aux primes

N/A

Foire aux questions

À quoi puis-je m'attendre pendant le processus de recrutement chez Resideo ?
Notre processus de recrutement est conçu pour nous aider à comprendre votre expérience tout en vous offrant une vision claire du poste et de l'équipe.

Postuler


Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.

‍Prise de contact


Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.

‍Entretien


Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.

‍Décision et Offre


Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.

Comment postuler à un emploi chez Resideo ?

Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.

Puis-je postuler à plus d'un poste ?

Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.

Recevrai-je des mises à jour concernant ma candidature ?

L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.

Que faire si je ne trouve pas de poste correspondant à mon expérience ?

Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.

Comment puis-je vérifier une offre d'emploi chez Resideo ?

Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.

Quel est l'engagement de Resideo en matière d'inclusion ?

Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.

Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.