Photo de l'équipe Resideo lors d'une action de bénévolat communautaire

Sr Firmware Engineer

Golden Valley
,
MN
,
United States
Engineering
Hybrid
Develop firmware for a variety of embedded products. You will create project and technical reports as required and help define product architecture as needed. You will participate in schematic/layout review process and test and evaluate prototypes from initial engineering samples to mass production. You will help maintain firmware servers and develop tools for internal use, including scripts and basic hardware interfaces. Aid in the design and development of equipment and systems, and redesign of existing systems to fulfill the needs of Resideo's customers. We invite you to discover why a career with Resideo is the opportunity you have been looking for. Help create innovative technologies that make the world cleaner and more sustainable, more secure, connected, energy efficient, and productive. Work along side some of the world's most talented engineers.

JOB DUTIES:
  • Work on all aspects embedded software development projects - design, development, review, and test. You will have clear accountability to drive innovation utilizing new technologies in hardware, software, and emerging wireless communication protocols.
  • Collaborate closely with a team of highly motivated peers.
  • Design great products - novel in capability, exceptional in quality, and always delivering an end-to-end 5-star customer experience.
  • Design and develop embedded software/firmware for Connected Home products.
  • Work closely with cross-functional teams (systems, hardware, test, quality) to produce architecturally sound designs, contribute to hardware selection, design test plans, and coordinate delivery of software modules, applications, and documentation. Cultivate 3rd party vendor relationships as needed.
  • Research technical problems and implement appropriate algorithm solutions.
  • Explore tools and techniques and contribute to efforts that benefit firmware design, development, testing and management.
YOU MUST HAVE:
  • 5+ years of experience in embedded systems, including 4+ years developing firmware in C/C++. Proven experience writing and debugging firmware for embedded devices.
  • Strong hands-on experience with FreeRTOS and Embedded Linux environments.
  • Proficiency with Visual Studio, IAR Embedded Workbench, and related build/debug toolchains.
  • Solid coding and scripting skills in C++ and Python.
WE VALUE:
  • Strong experience in multithreaded embedded development, including RTOS environments such as FreeRTOS and Embedded Linux.
  • Solid understanding of embedded software, embedded hardware, firmware debugging (JTAG, trace analyzers), and hands-on use of lab equipment like oscilloscopes and logic analyzers.
  • Ability to design clean, scalable, well-architected software modules, break down requirements into actionable tasks, and deliver high-quality results in Agile/Scrum teams.
  • Expertise with wired and wireless communication technologies (SPI, I2C, UART, Wi-Fi, Bluetooth, ZigBee), ARM Cortex-A/M processors, and familiarity with cryptography, networking, and system security.
  • Experience with embedded Linux platforms (e.g., Raspberry Pi), strong collaboration and communication skills, and comfort using modern software management and requirements tools (SVN, Bitbucket, JIRA, Contour).
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Opportunity to have a direct impact on high-scale projects and products selling to millions of homes and businesses worldwide.
  • Play a key role in driving a world where people are healthy, happy, safe, and secure through innovative connected automation solutions.
  • Influence over a dynamic tech stack and the opportunity to work with and explore cutting-edge technologies.
  • Collaborate with high-performing, cross-functional teams in an agile and intellectually stimulating environment.
#LI-LH1
#LI-HYBRID

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Avantages sociaux

We provide comprehensive benefits, including life and health insurance, life assistance program, accidental death and dismemberment insurance, disability insurance, 401k Plan, vacation & holidays.

Fourchette salariale

The typical hiring salary for this role, ranges from USD $106911.0 to $182049.0 per year but varies by specific work location. Within a range, our company determines base pay for an individual based on various factors, including market conditions, skills, and experience.

Lieu de travail

Hybrid

Éligibilité au parrainage de visa américain

This position is not eligible for US visa sponsorship

Éligible aux primes

N/A

Foire aux questions

À quoi puis-je m'attendre pendant le processus de recrutement chez Resideo ?
Notre processus de recrutement est conçu pour nous aider à comprendre votre expérience tout en vous offrant une vision claire du poste et de l'équipe.

Postuler


Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.

Prise de contact


Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.

Entretien


Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.

Décision et Offre


Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.

Comment postuler à un emploi chez Resideo ?

Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.

Puis-je postuler à plus d'un poste ?

Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.

Recevrai-je des mises à jour concernant ma candidature ?

L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.

Que faire si je ne trouve pas de poste correspondant à mon expérience ?

Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.

Comment puis-je vérifier une offre d'emploi chez Resideo ?

Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.

Quel est l'engagement de Resideo en matière d'inclusion ?

Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.

Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.