
Sr Systems Administrator
Job Duties
- Proficient in Office 365, Active Directory, SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange, and Azure
- Experienced in Office 365 migration, troubleshooting, system design, and service delivery
- Skilled in the installation, upgrade, configuration, testing, maintenance, and support of software within production environments
- Supports the development and implementation of strategic initiatives for Office 365 products and services
- Collaborates with business units to evaluate and promote adoption of new features associated with Office 365 and related technologies
- Documents ongoing operations and maintain business continuity, including system topology, operating procedures, and disaster recovery protocols
- Manages Office 365 infrastructure parameters and policies
- Demonstrates exemplary communication skills across all organizational levels
- Monitors Office 365 service health and resolves third-level service requests
- Maintains expertise in Office 365 licensing administration
- Supports and sustains operational functions for SharePoint and OneDrive
- Demonstrates proficiency in PowerShell scripting
- Ensures the security and reliability of Office 365 systems and services
- Partners with stakeholders to capture, define, and document business requirements
- Tracks and escalates incidents with Microsoft technical support
- Analyses and reports on Office 365 app metrics
- Mines data in Office 365 to identify trends and usage patterns
- Coordinates resolution of customer satisfaction issues
- Conducts cleanup activities in Office 365 by identifying and removing unused objects
- Assists in departmental Monthly Operation Reporting through automation using Power BI
- Performs incident management responsibilities
- Possesses knowledge of PowerShell scripting and Power BI report creation
- Minimum of five years' experience with Office 365
- 5 years of experience in Exchange Online
- Strong analytical and troubleshooting abilities across enterprise platforms
- Exceptional interpersonal skills and the capacity to collaborate effectively with engineers and managers at all organizational levels
- Ability to build trust within teams
- Fosters continuous improvement and innovation by encouraging diverse perspectives
- Develop effective relationships with IT staff, business units, and external vendors
- Provides leadership in strategic architectural projects and initiatives
- Bachelor's degree or equivalent senior-level experience
#Hybrid
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
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Avantages sociaux
Fourchette salariale
Lieu de travail
Éligibilité au parrainage de visa américain
Éligible aux primes
Foire aux questions
Postuler
Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.
Prise de contact
Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.
Entretien
Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.
Décision et Offre
Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.
Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.
Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.
L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.
Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.
Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.
Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.
Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.
Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.
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