Supervisor ve výrobě (roční kontrakt)
Pozice je zaměřená především na koordinaci výroby, organizaci práce lidí a zajištění plynulého chodu svěřené oblasti. Budete součástí každodenního provozu, řešit operativní situace ve výrobě a dohlížet na plnění výrobních plánů.
Co budete dělat
- koordinovat chod svěřené výrobní oblasti
- plánovat a organizovat obsazení výrobních linek podle potřeb výroby
- řešit docházku, směny, dovolené a každodenní provozní situace
- zajišťovat plynulý chod výroby během směny
- koordinovat práci zaměstnanců na výrobních linkách
- sledovat plnění výrobních cílů, kvality a produktivity
- spolupracovat s odděleními Quality, Planning a Process Engineering
- po zaučení se podílet na transferu výroby a zavádění nových procesů
- navrhovat a realizovat zlepšovací opatření
- vyhodnocovat výsledky výroby a připravovat pravidelný reporting
- zkušenost z výrobního prostředí
- zkušenost s koordinací práce lidí nebo vedením menšího týmu
- schopnost efektivně komunikovat a řešit každodenní provozní situace
- dobré organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority
- přirozenou autoritu a schopnost poradit si v provozních situacích
- uživatelskou znalost MS Office
- zkušenost se SAP nebo obdobným ERP systémem
- samostatný a proaktivní přístup
- stabilní pracovní prostředí s individuálním přístupem
- benefitní systém Cafeteria (Flexipassy v hodnotě 4 500 Kč ročně)
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování v závodní jídelně (55 % z ceny jídla hradí zaměstnavatel)
- příspěvek na penzijní spoření
- zvýhodněný tarif u mobilního operátora (i pro rodinné příslušníky)
- zvýhodněnou Multisport kartu
#LI-KM1
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
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Fourchette salariale
Lieu de travail
Éligible aux primes
Foire aux questions
Postuler
Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.
Prise de contact
Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.
Entretien
Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.
Décision et Offre
Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.
Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.
Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.
L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.
Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.
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Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.
Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.
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