Photo de l'équipe Resideo lors d'une action de bénévolat communautaire

Test and Automation Engineer

NAGYKANIZSA
,
ZALA
,
Hungary
Integrated Supply Chain
On-site
The Test and Automation Engineer plays a key role in designing, developing, and implementing efficient and cost-effective testing solutions for systems and equipment. In this role, you will lead the creation of test and diagnostic programs and define testing parameters to ensure product quality and performance.

You will analyse results, identify opportunities for improvement, and drive changes across testing procedures, manufacturing processes, and equipment where required. In addition, you will support the planning and delivery of site automation projects, working closely with equipment suppliers to develop specifications, manage project documentation, and validate new systems and technologies to enhance operational capability.

You will have a background in Electrical or Mechatronic Engineering, supported by strong analytical and problem-solving skills. The role also requires the flexibility to undertake international travel to support an ongoing production transfer programme.

JOB DUTIES:
  • Technical support for testers and automated cells
  • External/internal calibration of testers within the prescribed time (Calibration description and certificates preparation and maintenance of the protocols)
  • Support for troubleshooting and repair processes in case of failures resulting in production loss
  • Support for solving quality issues/raw material issue
  • Setting up and programming intelligent screwdrivers
  • Development of the automation level of production lines (Proposing new efficiency-increasing solutions)
  • Participation in the compilation of investment plans (Feasibility, Cost Analysis)
  • Preparation of specifications for new production equipment considering external/internal needs (Risk Analysis)
  • Building and maintaining partnerships with suppliers, ensuring their commitment to deliver the right quality Tester and Automated production cell on time
  • Management of productivity projects, in close cooperation with partner organisations (Production, R&D, Maintenance, Quality, Process Engineering, HSE, SIOP, Sourcing)
  • Commissioning and validation of new production equipment (Preparation of necessary documentation, GR&R)
  • Definition, preparation and calibration of dummy (golden sample) products required for daily inspection of existing and new production equipment
  • Support for the preparation and implementation of the TPM process of testers and automatic cells, and participation in the compilation of the spare parts list
  • Support for NPI (new product introduction) projects
YOU MUST HAVE:
  • Experience in an Electrical or Mechatronics Engineering role within a manufacturing environment
  • Demonstrable experience of logical problem-solving within a manufacturing setting
  • Strong attention to detail with high levels of accuracy, and the ability to make data-driven decisions
  • Intermediate level English proficiency
  • Willingness and ability to travel internationally
WE VALUE:
  • Experience in, or exposure to, electrical test engineering
  • Basic knowledge of PLC programming (Siemens, Omron, or Beckhoff)
  • Project management experience
  • Knowledge of LabVIEW software
  • Six Sigma certification
  • German language skills
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Family Friendly Certified Workplace where every employee is genuinely valued
  • 5% of gross salary contribution to a SZÉP Card, Health Fund, or Pension Fund
  • Flexible working hours supporting a healthy work life balance
  • Life Insurance
  • Annual School Start Up Voucher
  • Gym & Swim Tickets
#LI-AM3

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Fourchette salariale

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Lieu de travail

On-site

Éligible aux primes

N/A

Foire aux questions

À quoi puis-je m'attendre pendant le processus de recrutement chez Resideo ?
Notre processus de recrutement est conçu pour nous aider à comprendre votre expérience tout en vous offrant une vision claire du poste et de l'équipe.

Postuler


Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.

Prise de contact


Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.

Entretien


Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.

Décision et Offre


Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.

Comment postuler à un emploi chez Resideo ?

Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.

Puis-je postuler à plus d'un poste ?

Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.

Recevrai-je des mises à jour concernant ma candidature ?

L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.

Que faire si je ne trouve pas de poste correspondant à mon expérience ?

Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.

Comment puis-je vérifier une offre d'emploi chez Resideo ?

Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.

Quel est l'engagement de Resideo en matière d'inclusion ?

Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.

Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.