Industrial Innovation Engineer
Your task will be to discover, evaluate, and implement emerging industrial technologies that can transform manufacturing operations across our EMEA production sites. You will work on cutting-edge Proof of Concepts (PoCs) in areas such as Computer Vision, Robotics, Industrial IoT, Edge Computing, MES, Smart Factory technologies and others. Working closely with manufacturing plants, technology suppliers, and startups, you will validate innovative ideas and turn them into scalable industrial solutions.
This role offers a unique opportunity to influence the future of manufacturing within Resideo by combining hands-on engineering with technology scouting and innovation leadership.
JOB DUTIES:
- Identify emerging technologies with potential to improve manufacturing performance
- Design, build and validate Proof of Concepts for industrial automation and digital manufacturing
- Evaluate new hardware, software, and AI technologies for production environments
- Develop rapid prototypes using industrial hardware and modern software tools
- Integrate cameras, PLCs, sensors, industrial networks and cloud platforms into functional demonstrators
- Collaborate with external technology partners, system integrators and startups
- Support transition of successful PoCs into pilot and production deployments
- Share technical knowledge and best practices across global manufacturing teams
- Travel to manufacturing sites to support innovation projects
- Experience working in manufacturing or industrial automation
- Experience integrating industrial hardware and software
- Strong curiosity for new technologies and continuous learning
- Ability to rapidly prototype and solve technical challenges
- Fluent English, both written and spoken
- Willingness to travel internationally
- Valid driving license
- Programming experience in Python, C# or similar languages
- Exposure to one or more of the following, Computer Vision, AI, Machine Learning, Robotics, MQTT, OPC UA, PLC programming, MES or Ignition
- Curiosity and passion for innovation
- Systems thinking mindset, with the ability to understand and design interconnected solutions
- Ability to learn new technologies quickly
- Strong communication and collaboration skills
- Passion for building things that have never been built before
- 5 weeks of paid vacation
- Hybrid work model
- Flexible working hours
- On-site canteen & home office meal vouchers
- Pension plan or DIP contributions
- Discounted phone plans & company product discounts
- Multisport Card & cafeteria program
#LI-HYBRID
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Salarisindicatie
Werklocatie
In aanmerking komend voor bonusregeling
Veelgestelde vragen
Solliciteren
Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.
Kennismaking
Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.
Sollicitatiegesprek
Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.
Besluit en aanbod
Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.
Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.
Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.
Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.
De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.
Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.
Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.
Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.
Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.
Niet de juiste rol gevonden?
