Process Engineer
You will join a highly skilled engineering team dedicated to developing, implementing, and continuously improving manufacturing methods and processes across parts, components, sub-assemblies, and final assemblies. Leveraging your technical expertise, you will estimate manufacturing costs, define time standards, and recommend tooling and process improvements for both new product introductions and existing product lines.
This is a key position where you will drive value by identifying cost reduction and yield improvement opportunities, while solving complex technical challenges to meet customer requirements and support operational excellence.
JOB DUTIES:
- Provide technical support for the assigned production areas, lines or cells
- Deternine / Capture the production process
- Responsible for creating and maintaining the production process related documentation (Process Map, FMEA, Worksintruction)
- Support the preparation of the Control Plan (CP)
- Change management of the production process (approve, introduce, follow up)
- Maintain the process and production line control systems
- Provide data, analisys and reports based on the production line control systems and databases (MES)
- Maintain the SAP production process related elements (BOM, Routing, Production Version)
- Support the improvements, and productivity projects on the assigned production area
- Support the root cause analysis/repair activity in case of serious machine break down.
- Responsible to define and analyse the root cause of the non conformities, and prepare suggestion for correction.
- Participation in the escalation process, with the authoritazion defined in the process desciption
- Support the analysis of the customer complaints
- Support the creation and execution of the TPM, also partizipation in the spare part list definition
- Maintain and the improve the Operation Support Department related IIR ducuments
- Develop professional relationship with other departments and suppliers (R&D, Test and Automatin, Quality, Production, SDE, HSE, Maintenance, SIOP, Sourcing)
- Solid understanding of mechanical engineering processes
- Proven experience in a Process, Manufacturing, or Production Engineering role (or similar)
- Demonstrated experience driving process improvements within a manufacturing environment
- Knowledge of assembly processes
- Experience working with quality management systems
- Familiarity with SAP
- A strong commitment to Health & Safety standard
- Family Friendly Certified Workplace where every employee is genuinely valued
- 5% of gross salary contribution to a SZÉP Card, Health Fund, or Pension Fund
- Flexible working hours supporting a healthy work life balance
- Life Insurance
- Annual School Start Up Voucher
- Gym & Swim Tickets
#LI-ONSITE
Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.
You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.
If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.
Salarisindicatie
Werklocatie
In aanmerking komend voor bonusregeling
Veelgestelde vragen
Solliciteren
Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.
Kennismaking
Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.
Sollicitatiegesprek
Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.
Besluit en aanbod
Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.
Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.
Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.
Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.
De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.
Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.
Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.
Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.
Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.
Niet de juiste rol gevonden?
