Foto del equipo de Resideo en una actividad de voluntariado comunitario

Distribution Centre Manager / Leiter Logistikzentrum (m/w/d)

BADEN WÜRTTEMBERG
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Germany
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Germany
Integrated Supply Chain
On-site
The Distribution Centre Manager (m/w/d) is responsible for overseeing all warehouse and distribution operations to ensure the efficient receipt, storage, and shipment of goods. Located from our DC in Neuenstadt am Kocher, th is role leads operational teams, manages inventory accuracy, optimises processes, ensures compliance with safety standards, and drives continuous improvement initiatives to meet customer service and business objectives.

You will be the liaise/focal point between Resideo and our 3PL partner to ensure the highest customer service standards according to KPIs and within budget.

We seek a collaborative and people-focused leader with proven experience managing a distribution centre and a strong track record of delivering products on time without compromising quality, safety, or customer service. Experience managing third-party logistics (3PL) partners would be advantageous but is not essential.

JOB DUTIES:

Health, Safety & Compliance
  • Ensure compliance with all health, safety, environmental, and regulatory requirements
  • Promote a safe working environment through training, audits, and corrective actions
  • Manage risk assessments and incident investigations
Operations Management
  • Oversee daily distribution center operations, including receiving, storage, order fulfillment, shipping, and returns
  • Ensure timely and accurate processing of customer orders
  • Develop and implement operational procedures to improve productivity and efficiency
  • Monitor key performance indicators (KPIs) and implement corrective actions when necessary
Team Leadership
  • Lead, coach, and develop warehouse supervisors and operational staff
  • Manage workforce planning, scheduling, recruitment, training, and performance evaluations
  • Foster a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement
  • Ensure compliance with company policies and labour regulations
Inventory Management
  • Maintain high inventory accuracy through cycle counting and inventory control processes
  • Coordinate inventory reconciliation and investigate discrepancies
  • Collaborate with supply chain and procurement teams to optimise stock levels
Financial Management
  • Develop and manage the distribution center operating budget
  • Control labour, transportation, and operational costs while maintaining service levels
  • Identify opportunities for cost reduction and operational efficiency
Continuous Improvement
  • Lead Lean, Six Sigma, or other operational excellence initiatives
  • Analyse operational data and implement process improvements
  • Support automation and technology implementation projects
Customer Service & Stakeholder Management
  • Work closely with transportation, customer service, supply chain, and sales teams to ensure customer satisfaction
  • Resolve escalated operational issues and service disruptions
  • Maintain strong relationships with internal and external stakeholders
YOU MUST HAVE:
  • In-depth experience in warehouse, logistics, or distribution operations, with knowledge of warehouse operations, transportation, and supply chain best practices
  • Minimum 3+ years of leadership experience managing large teams in a distribution centre environment
  • Experience with Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, and inventory control processes
  • Strong leadership and people management skills, with the ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities
WE VALUE:
  • Experience managing third-party logistics (3PL) partners
  • Strong communication and stakeholder management skills
  • Prior experience working with SAP
  • Excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and warehouse management software
  • Lean, Six Sigma knowledge
WHAT'S IN IT FOR YOU:
  • Life, Accidental Death & Disability Insurance
  • Vacation and Christmas Bonus (IG Metall collective agreement)
  • 30 Days' Vacation
  • Opportunities to expand your role and responsibilities in the future
#LI-AM3

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Rango salarial de contratación

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Ubicación de trabajo

On-site

Elegible para incentivos

N/A

Preguntas frecuentes

¿Qué puedo esperar durante el proceso de contratación en Resideo?
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarnos a conocer tu experiencia y, al mismo tiempo, ofrecerte una visión clara del puesto y del equipo.

Postulación


Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.

Contacto


Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.

Entrevista


Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.

Decisión y oferta


Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Resideo?

Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.

¿Recibiré actualizaciones sobre mi solicitud?

El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.

¿Cuánto dura el proceso de contratación?

Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.

¿Qué hago si no veo un puesto que se ajuste a mi experiencia?

Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.

¿Cómo puedo verificar una oportunidad laboral en Resideo?

Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.

¿Cuál es el compromiso de Resideo con la inclusión?

En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.

Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.