
Lead Logistics Clerk
JOB DUTIES:
- Maintain acquisition, deployment and supply of stock
- Organize transfer and transport of stock
- Prepare stock for delivery
- Interpret order numbers and inventory
- Supervise the day to day performance of the team
- Technical Degree or above
- Some experience in Logistics or relevant functions
- Computer literacy
- Good oral and written communication skills
- Strong work ethic and initiative to learn processes
- A certain degree of creativity and latitude
Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir su división ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente que cotizará en bolsa. Conforme a este plan, ADI seguirá desempeñando su función como líder mundial en la distribución mayorista para los mercados comerciales y residenciales, mientras que Resideo mantendrá su negocio de fabricación y de soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para prestar un mejor servicio a sus respectivos mercados y clientes. Actualmente, se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeto a las condiciones habituales.
Resideo es un proveedor líder a nivel global de importantes soluciones de confort y seguridad principalmente en ambientes residenciales, y un distribuidor de productos electrónicos de bajo voltaje y de seguridad. Con una herencia de 130 años, Resideo tiene presencia en más de 150 millones de hogares, con 15 millones de sistemas instalados en hogares cada año. Continuamos atendiendo a más de 110,000 profesionales a través de distribuidores líderes, incluyendo nuestro negocio de Distribución Global ADI, que exporta a más de 100 países desde más de 200 centros de almacenamiento en todo el mundo. Resideo es una compañía de $ 5.0 mil millones con aproximadamente 13,000 empleados globales. Para obtener más información sobre Resideo, visita www.resideo.com.
En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afeccional o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano.
Rango salarial de contratación
Ubicación de trabajo
Elegible para incentivos
Preguntas frecuentes
Postulación
Envía tu solicitud a través del sitio de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisa las solicitudes basándose en la afinidad con el puesto.
Contacto
Si tu perfil encaja con el puesto, un reclutador podría ponerse en contacto contigo para programar una conversación inicial, conocer más sobre tu experiencia y responder a tus preguntas.
Entrevista
Es posible que te reúnas con los gerentes de contratación y los miembros del equipo a través de entrevistas virtuales o presenciales. El número y el formato de las entrevistas pueden variar según el puesto.
Decisión y oferta
Tras las entrevistas, el equipo revisa los comentarios y toma una decisión. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos y los detalles de la oferta.
Puedes explorar las vacantes disponibles y postularte directamente a través del sitio de carreras de Resideo. El equipo de Adquisición de Talento de Resideo revisa las solicitudes enviadas a través del sitio y evalúa cómo la experiencia del candidato se alinea con los requisitos del puesto.
Sí. Los candidatos pueden postularse a varios puestos en Resideo.
El equipo de Adquisición de Talento de Resideo se comunicará con los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Los tiempos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Los plazos varían según el puesto, el proceso de entrevista y la ubicación. Tu socio de Adquisición de Talento te mantendrá informado durante todo el proceso.
Puedes unirte a nuestra Red de Talento para mantenerte al tanto de futuras oportunidades, eventos y novedades.
Todas las vacantes se publican en el sitio oficial de carreras de Resideo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunica a través de direcciones de correo electrónico de Resideo y nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de contratación.
En Resideo, nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación inclusiva en la que se te evalúe en función de tus habilidades, experiencia y potencial. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos con un proceso justo y respetuoso.
Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, nuestro equipo de Adquisición de Talento está aquí para apoyarte.
¿No encontraste el puesto adecuado?

