Resideo team photo of community volunteering

Karbantartó technikus - SMT / THT

NAGYKANIZSA
,
ZALA
,
Hungary
Engineering
On-site
Csatlakozz a Resideo-hoz karbantartó technikusként (SMT/THT) Nagykanizsán, és segíts az új SMT-technológia bevezetésében gyártóüzemünkben! Feladataid közé fog tartozni az automatizált gyártóberendezések karbantartása és hibajavítása, új projektekben és folyamatfejlesztésekben való részvétel, valamint egy stabil, támogató csapatban való együttműködés, ahol műszaki szakértelmed látható eredményeket hoz majd.

Fő feladatok és jogkörök :
  • Automata és félautomata gyártóberendezések, gyártósorok és kiszolgáló rendszerek megelőző és eseti karbantartása
  • Berendezések telepítésében, áthelyezésében való részvétel
  • A termelőberendezések folyamatos és üzembiztos működésének biztosítása.
  • Hibakeresés, problémák elemzése és gyors megoldása
  • Karbantartási dokumentációk és nyilvántartások vezetése
  • Gyártósori operátorok és gépkezelők szakmai támogatása, oktatása
  • Új termékek bevezetésének (NPI) támogatása
  • Aktív részvétel a gyártási folyamatok fejlesztésében
  • Üzemzavar esetén hibakeresés, hibaelhárítás, javítás és dokumentálás
  • Aktív részvétel a gyártási folyamatok fejlesztésében
  • SMT gyártóberendezések karbantartása és műszaki felügyelete
  • Gépek 5S állapotának fenntartása
A munkakör betöltőjével szembeni elvárások:
  • 1 - 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • LEAN ismeretek
  • Műszakos munkarend vállalása
  • TPM ismeret
  • SMT / THT technológia ismerete
  • Pneumatikai és villamos ismeretek
  • Jó kommunikációs készségek
Előny:
  • Elektroműszerész, Elektrotechnikus szakirányú végzettség
  • Automatizált gyártási környezetben szerzett tapasztalat
  • Angol nyelvtudás
  • Technikusi vagy Felsőfokú végzettség
  • LEAN ismeretek
  • SMT gyártókörnyezet ismerete
#LI-SG1

#LI-ONSITE

Resideo is a global leader in smart home and building solutions, with trusted brands including Honeywell Home, First Alert, and Resideo helping people feel more comfortable, secure, connected, and in control every day. Our products and technologies are found in more than 150 million homes and businesses worldwide. From intelligent climate solutions to security, sensing, water, and connected home technologies, Resideo develops and manufactures products designed to simplify everyday life and help protect what matters most. Our global teams span engineering, manufacturing, software, product management, supply chain, customer experience, and more - all working together to shape the future of connected living through innovation, quality, and meaningful real-world impact. At Resideo, our teams help create products and experiences that make everyday life more comfortable, secure, and connected for millions around the world. Learn more at www.resideo.com.

You can find out more about how the talent community works here: Resideo Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice Resideo -Recruitment Privacy Notice - Dec 16 2022 describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights.

If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here.

Hiring Salary Range

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Work Location

On-site

Incentive Eligible

N/A

Frequently Asked Questions

What can I expect during the hiring process at Resideo?
Our hiring process is designed to help us understand your experience while giving you a clear view of the role and team.

Apply


Submit your application through the Resideo careers site. Our Talent Acquisition team reviews applications based on alignment with the role.

‍Connect


If your background aligns, a recruiter may reach out to schedule an initial conversation to learn more about your experience and answer questions.

‍Interview


You may meet with hiring managers and team members through virtual or in-person interviews. The number and format of interviews can vary by role.

‍Decision and Offer


After interviews, the team reviews feedback and makes a decision. If selected, we will connect with you on next steps and offer details.

How do I apply for a job at Resideo?

You can explore open roles and apply directly through the Resideo careers site. The Resideo Talent Acquisition team reviews applications submitted through the careers site and evaluates how a candidate’s experience aligns with role requirements.

Can I apply for more than one role?

Yes. Candidates are welcome to apply for multiple roles at Resideo.

Will I receive updates on my application?

The Resideo Talent Acquisition team will communicate with candidates throughout the hiring process. Timing may vary depending on the role and location.

How long does the hiring process take?

Timelines vary based on the role, interview process, and location. Your Talent Acquisition Partner will keep you informed along the way.

What if I don’t see a role that fits my experience?

You can join our Talent Network to stay connected on future opportunities, events, and updates.

How can I verify a job opportunity with Resideo?

All open roles are posted on the official Resideo careers site. Our Talent Acquisition team communicates using Resideo email addresses and will never request payment or financial information during the hiring process.

What is Resideo's commitment to inclusion?

At Resideo, we aim to create an inclusive hiring experience where you’re evaluated based on your skills, experience, and potential. We welcome candidates from all backgrounds and are committed to a fair and respectful process.

If you need an accommodation at any stage of the application or interview process, our Talent Acquisition team is here to support you.

Didn’t find the right role?

Resideo employee in a welcoming workplace environment