Teamfoto van Resideo tijdens vrijwilligerswerk in de buurt

Lead Logistics Clerk

TIJUANA

BAJA CALIFORNIA

México

Integrated Supply Chain

On-site

Nu solliciteren

Vergelijkbare functies

Utilize your logistics expertise in a manufacturing environment. You will assist in the execution of below duties: supply chain services, inventory control, critical parts availability, material handling, import-export licensing, shipment of products, and third-party warehousing. You will follow standard work and operating procedures to ensure those duties are fulfilled and goals are met. Execute the standard procedures and assist Logistics team to fulfill tasks. Drive a continuous improvement culture on the logistics process. Assist to build a Customer Satisfaction and Service culture.

JOB DUTIES:

Maintain acquisition, deployment and supply of stock
Organize transfer and transport of stock
Prepare stock for delivery
Interpret order numbers and inventory
Supervise the day to day performance of the team

YOU MUST HAVE:

Technical Degree or above

WE VALUE:

Some experience in Logistics or relevant functions
Computer literacy
Good oral and written communication skills
Strong work ethic and initiative to learn processes
A certain degree of creativity and latitude

Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir su división ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente que cotizará en bolsa. Conforme a este plan, ADI seguirá desempeñando su función como líder mundial en la distribución mayorista para los mercados comerciales y residenciales, mientras que Resideo mantendrá su negocio de fabricación y de soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para prestar un mejor servicio a sus respectivos mercados y clientes. Actualmente, se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeto a las condiciones habituales.

Resideo es un proveedor líder a nivel global de importantes soluciones de confort y seguridad principalmente en ambientes residenciales, y un distribuidor de productos electrónicos de bajo voltaje y de seguridad. Con una herencia de 130 años, Resideo tiene presencia en más de 150 millones de hogares, con 15 millones de sistemas instalados en hogares cada año. Continuamos atendiendo a más de 110,000 profesionales a través de distribuidores líderes, incluyendo nuestro negocio de Distribución Global ADI, que exporta a más de 100 países desde más de 200 centros de almacenamiento en todo el mundo. Resideo es una compañía de $ 5.0 mil millones con aproximadamente 13,000 empleados globales. Para obtener más información sobre Resideo, visita www.resideo.com.

En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afeccional o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano.

Salarisindicatie

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Werklocatie

On-site

In aanmerking komend voor bonusregeling

N/A

Veelgestelde vragen

Wat kan ik verwachten tijdens het wervingsproces bij Resideo?

Ons wervingsproces is zo ingericht dat wij jouw ervaring goed kunnen leren kennen, terwijl jij een duidelijk beeld krijgt van de functie en het team.

Solliciteren 

Dien je sollicitatie in via de carrièrepagina van Resideo. Ons Talent Acquisition-team beoordeelt sollicitaties op basis van de aansluiting bij de functie.

‍Kennismaking 

Als je achtergrond aansluit, kan een recruiter contact met je opnemen om een eerste gesprek in te plannen, waarin we meer leren over jouw ervaring en jouw vragen beantwoorden.

‍Sollicitatiegesprek 

Je kunt kennismaken met hiring managers en teamleden via virtuele of persoonlijke gesprekken. Het aantal en de vorm van de gesprekken kunnen per functie verschillen.

‍Besluit en aanbod 

Na de sollicitatiegesprekken evalueert het team de feedback en wordt er een besluit genomen. Als je wordt geselecteerd, nemen we contact met je op over de volgende stappen en het aanbod.

Hoe solliciteer ik voor een baan bij Resideo?

Je kunt openstaande vacatures bekijken en direct solliciteren via de carrièrepagina van Resideo. Het Talent Acquisition-team van Resideo beoordeelt sollicitaties die via de carrièrepagina binnenkomen en kijkt in hoeverre de ervaring van een kandidaat aansluit bij de functie-eisen.

Kan ik op meer dan één rol solliciteren?

Ja. Kandidaten kunnen voor meerdere rollen bij Resideo solliciteren.

Krijg ik updates over mijn sollicitatie?

Het Talent Acquisition-team van Resideo communiceert gedurende het gehele wervingsproces met kandidaten. De doorlooptijd kan variëren afhankelijk van de rol en de locatie.

Hoe lang duurt het wervingsproces?

De doorlooptijden variëren afhankelijk van de rol, de interviewprocedure en de locatie. Je Talent Acquisition Partner houdt je gedurende het proces op de hoogte.

Wat als ik geen rol zie die bij mijn ervaring past?

Je kunt je aansluiten bij ons Talent Network om op de hoogte te blijven van toekomstige kansen, evenementen en updates.

Hoe kan ik een vacature bij Resideo verifiëren?

Alle openstaande vacatures worden geplaatst op de officiële carrièrewebsite van Resideo. Ons Talent Acquisition-team communiceert via e-mailadressen van Resideo en zal tijdens het wervingsproces nooit om betalingen of financiële gegevens vragen.

Wat is de inzet van Resideo op het gebied van inclusie?

Bij Resideo streven we naar een inclusieve wervingservaring waarbij je wordt beoordeeld op basis van je vaardigheden, ervaring en potentieel. We verwelkomen kandidaten met elke achtergrond en zetten ons in voor een eerlijk en respectvol proces.

Als je tijdens een fase van de sollicitatie- of interviewprocedure ondersteuning nodig hebt, staat ons Talent Acquisition-team voor je klaar.

Niet de juiste rol gevonden?

Sluit je aan bij onze talentencommunity Bekijk alle vacatures

Resideo-medewerker in een gastvrije werkomgeving

Bij Resideo brengen we diverse individuen samen om de toekomst van woningen te bouwen. Resideo is een werkgever die gelijke kansen biedt. Gekwalificeerde kandidaten worden beoordeeld zonder rekening te houden met leeftijd, ras, geloof, huidskleur, nationale afkomst, voorouders, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, handicap, nationaliteit, geslacht, religie of veteranenstatus. Voor meer informatie over de toepasselijke Amerikaanse regelgeving inzake gelijke arbeidskansen, raadpleeg de Poster "EEO is de wet", Aanvulling op de poster "EEO is de wet" en de Bepaling inzake non-discriminatie en loontransparantie. Resideo voldoet aan de toepasselijke wetgeving inzake gelijke arbeidskansen in alle landen waar we actief zijn. Voor meer informatie over hoe wij uw gegevens verwerken tijdens de sollicitatieprocedure, verwijzen wij u naar Privacyverklaring voor werving en selectie. Als u een redelijke aanpassing nodig heeft om te solliciteren, gebruik dan Neem contact met ons op formulier voor hulp. Waarschuwing voor wervingsfraude: Vacatures bij Resideo worden alleen vermeld op onze Carrièresite. Raadpleeg onze waarschuwing voor wervingsfraude voor meer details.

‍https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files 

Deze link leidt naar de machinaal leesbare bestanden die beschikbaar worden gesteld naar aanleiding van de federale Transparantie in Dekking-regelgeving en omvat onderhandelde servicekosten en toegestane bedragen voor buiten-netwerkzorg tussen zorgverzekeraars en zorgverleners. De machinaal leesbare bestanden zijn geformatteerd zodat onderzoekers, toezichthouders en applicatieontwikkelaars gemakkelijker toegang hebben tot de gegevens en deze kunnen analyseren.