Photo de l'équipe Resideo lors d'une action de bénévolat communautaire

Lead Logistics Clerk

TIJUANA

BAJA CALIFORNIA

México

Integrated Supply Chain

On-site

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Utilize your logistics expertise in a manufacturing environment. You will assist in the execution of below duties: supply chain services, inventory control, critical parts availability, material handling, import-export licensing, shipment of products, and third-party warehousing. You will follow standard work and operating procedures to ensure those duties are fulfilled and goals are met. Execute the standard procedures and assist Logistics team to fulfill tasks. Drive a continuous improvement culture on the logistics process. Assist to build a Customer Satisfaction and Service culture.

JOB DUTIES:

Maintain acquisition, deployment and supply of stock
Organize transfer and transport of stock
Prepare stock for delivery
Interpret order numbers and inventory
Supervise the day to day performance of the team

YOU MUST HAVE:

Technical Degree or above

WE VALUE:

Some experience in Logistics or relevant functions
Computer literacy
Good oral and written communication skills
Strong work ethic and initiative to learn processes
A certain degree of creativity and latitude

Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir su división ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente que cotizará en bolsa. Conforme a este plan, ADI seguirá desempeñando su función como líder mundial en la distribución mayorista para los mercados comerciales y residenciales, mientras que Resideo mantendrá su negocio de fabricación y de soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para prestar un mejor servicio a sus respectivos mercados y clientes. Actualmente, se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeto a las condiciones habituales.

Resideo es un proveedor líder a nivel global de importantes soluciones de confort y seguridad principalmente en ambientes residenciales, y un distribuidor de productos electrónicos de bajo voltaje y de seguridad. Con una herencia de 130 años, Resideo tiene presencia en más de 150 millones de hogares, con 15 millones de sistemas instalados en hogares cada año. Continuamos atendiendo a más de 110,000 profesionales a través de distribuidores líderes, incluyendo nuestro negocio de Distribución Global ADI, que exporta a más de 100 países desde más de 200 centros de almacenamiento en todo el mundo. Resideo es una compañía de $ 5.0 mil millones con aproximadamente 13,000 empleados globales. Para obtener más información sobre Resideo, visita www.resideo.com.

En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afeccional o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano.

Fourchette salariale

We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Lieu de travail

On-site

Éligible aux primes

N/A

Foire aux questions

À quoi puis-je m'attendre pendant le processus de recrutement chez Resideo ?

Notre processus de recrutement est conçu pour nous aider à comprendre votre expérience tout en vous offrant une vision claire du poste et de l'équipe.

Postuler 

Déposez votre candidature sur le site carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents examine les candidatures en fonction de leur adéquation avec le poste.

‍Prise de contact 

Si votre profil correspond, un recruteur pourrait vous contacter pour planifier une première conversation afin d'en savoir plus sur votre expérience et de répondre à vos questions.

‍Entretien 

Vous pourriez rencontrer des responsables du recrutement et des membres de l'équipe lors d'entretiens virtuels ou en personne. Le nombre et le format des entretiens peuvent varier selon le poste.

‍Décision et Offre 

Après les entretiens, l'équipe examine les retours et prend une décision. Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour les prochaines étapes et les détails de l'offre.

Comment postuler à un emploi chez Resideo ?

Vous pouvez explorer les postes ouverts et postuler directement via le site de carrière de Resideo. L'équipe d'acquisition de talents de Resideo examine les candidatures soumises via le site de carrière et évalue dans quelle mesure l'expérience d'un candidat correspond aux exigences du poste.

Puis-je postuler à plus d'un poste ?

Oui. Les candidats sont invités à postuler à plusieurs postes chez Resideo.

Recevrai-je des mises à jour concernant ma candidature ?

L'équipe d'acquisition de talents de Resideo communiquera avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Les délais peuvent varier en fonction du poste et du lieu.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Les délais varient en fonction du poste, du processus d'entretien et du lieu. Votre partenaire en acquisition de talents vous tiendra informé(e) tout au long du processus.

Que faire si je ne trouve pas de poste correspondant à mon expérience ?

Vous pouvez rejoindre notre Réseau de Talents pour rester informé(e) des futures opportunités, événements et mises à jour.

Comment puis-je vérifier une offre d'emploi chez Resideo ?

Tous les postes ouverts sont publiés sur le site officiel de carrière de Resideo. Notre équipe d'acquisition de talents communique en utilisant des adresses e-mail Resideo et ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de recrutement.

Quel est l'engagement de Resideo en matière d'inclusion ?

Chez Resideo, nous visons à créer une expérience de recrutement inclusive où vous êtes évalué(e) en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre potentiel. Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à un processus juste et respectueux.

Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, notre équipe d'acquisition de talents est là pour vous soutenir.

Vous n'avez pas trouvé le poste idéal ?

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Employé de Resideo dans un environnement de travail accueillant

Chez Resideo, nous réunissons des profils variés pour bâtir l'avenir du foyer. Resideo est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine, d'ascendance, de situation matrimoniale, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut d'ancien combattant. Pour plus d'informations sur les réglementations américaines en matière d'égalité des chances, veuillez consulter l' Affiche « L'égalité des chances est la loi », Supplément à l'affiche « L'égalité des chances est la loi » et la Disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale. Resideo respecte les lois sur l'égalité des chances dans tous les pays où nous exerçons nos activités. Pour en savoir plus sur la manière dont nous traitons vos informations lors du processus de candidature, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour le recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler, veuillez utiliser notre formulaire de contact pour obtenir de l'aide. Avertissement concernant la fraude au recrutement : les offres d'emploi chez Resideo sont publiées exclusivement sur notre site Carrières. Veuillez consulter notre avertissement sur la fraude au recrutement pour plus de détails.

‍https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files 

Ce lien mène aux fichiers lisibles par machine mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture. Ils incluent les tarifs négociés pour les services et les montants autorisés hors réseau entre les régimes de santé et les prestataires de soins. Ces fichiers sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d'accéder facilement aux données et de les analyser.